工傷賠償由單位承擔(dān)部分哪部分是由社保來承擔(dān)的
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第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用； （五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護理費； （六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金； （八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金； （九）勞動能力鑒定費。 第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付： （一）治療工傷期間的工資福利； （二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （三）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
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首先要看企業(yè)是否為員工參保，如果沒有參保的話，所有工傷待遇支付將全由企業(yè)承擔(dān)。
工傷社保賠償不足的部分由用人單位支付。工傷保險基金承擔(dān)范圍包括承擔(dān)：醫(yī)療費、住院治療工傷的伙食補助費、安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具費用等。
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工傷保險待遇不足部分由誰來承擔(dān)？工傷保險待遇不足部分用人單位來承擔(dān)，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。 《工傷保險條例》第三十條第三款規(guī)定，治療工傷所需費用符
2020.06.30 235 -
工傷報銷剩余部分由誰承擔(dān)在治療中會有一部分醫(yī)藥費用不在工傷保險報銷目錄之內(nèi)，工傷保險對這部分是不予報銷的。這筆不能報銷的醫(yī)藥費該由勞動者一方來承擔(dān)。根據(jù)我國社會保險法，工傷保險報銷剩余的醫(yī)療費如下：工傷保險基金報銷剩余的醫(yī)療費用，按所在省市規(guī)定，分別情形由用人單位
2020.09.18 1,301 -
工傷賠償金由單位承擔(dān)嗎？如果單位依法繳納了工傷保險費，工傷賠償是由工傷保險基金和用人單位按規(guī)定共同承擔(dān)的，但用人單位未依法繳納工傷保險費的，由用人單位承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。用人單位不支付工傷保險待遇的，從工傷保險基金中先行支付，再由用人單位償還。
2020.10.13 177
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社會保險個人承擔(dān)部分由用人單位承擔(dān)嗎
社會保險個人應(yīng)該承擔(dān)的部分，需要從個人工資里由企業(yè)扣除。 《社會保險法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情
2022-04-08 15,340 -
工傷保險不足部分由誰來承擔(dān)？
誰承擔(dān)工傷保險待遇不足：根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷發(fā)生后，享受工傷醫(yī)療待遇，產(chǎn)生的醫(yī)療費用由單位承擔(dān)。工傷保險賠償部分后，其余部分由單位報銷。或者直接向單位所在地勞動仲裁委員會提出勞動仲裁。
2022-01-01 15,340 -
社保問題全部由單位承擔(dān)分錄是怎樣的
1、計提工資 借:管理費用 貸:應(yīng)付職工薪酬-職工工資 2、發(fā)放工資 借:應(yīng)付職工薪酬-職工工資 貸:應(yīng)交稅費-應(yīng)交所稅 其應(yīng)付款-公積金及保險 會計分錄是指對某項經(jīng)濟業(yè)務(wù)標(biāo)明其應(yīng)借應(yīng)貸賬戶及其金額的
2022-06-16 15,340 -
工傷沒有報銷的部分由誰來承擔(dān)？
1、社保沒有報銷的部分由誰承擔(dān)，法律上沒有具體的規(guī)定，但我的觀點是既然為工傷，就是為單位勞動，是為單位的利益而受的傷，所以這部分費用應(yīng)當(dāng)由單位來承擔(dān)； 2、如果與勞動者解除或終止勞動關(guān)系，單位是需要支
2022-04-19 15,340
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工傷賠償由誰來承擔(dān)工傷賠償由誰來承擔(dān)，需要依據(jù)具體情況確定： 1、如果用人單位為職工繳納了工傷保險的，賠償費用由工傷保險支付； 2、沒有購買工傷保險的，賠償費用由用人單位支付，用人單位應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)的工傷賠償項目和費用標(biāo)準(zhǔn)進行賠償； 3、用人單位與工傷職工就賠
1,132 2022.06.01 -
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工人違章要承擔(dān)工傷部分責(zé)任工人違章要承擔(dān)工傷部分責(zé)任。具體如下：首先要看企業(yè)是否為員工參保，如果沒有參保的話，所有工傷待遇支付將全由企業(yè)承擔(dān)。如果參保的話：停工留薪期間的工資待遇、傷殘津貼以及員工與公司之間解除勞動關(guān)系之后的一次性傷殘就業(yè)補助金等將由企業(yè)承擔(dān)。相關(guān)法
2,747 2022.05.11 -
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工傷護理費由誰承擔(dān)工傷護理費由工傷保險基金承擔(dān)。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)
4,328 2022.04.17
