工傷認定,傷殘等級賠償?shù)臅r間怎么填寫
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傷殘等級的方式是勞動能力鑒定,勞動者經(jīng)勞動行政部門認定為工傷后,勞動者及其直系親屬或者用人單位應當向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,并及時送達給申請鑒定的單位和個人。用人單位或個人對該鑒定結(jié)論不服的,在15日內(nèi)可以向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請,省級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,勞動者及其直系親屬、用人單位或工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動能力復查鑒定。勞動能力鑒定的結(jié)果對于工傷待遇的項目與數(shù)額有著重要影響。
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申請鑒定的期間為:工傷職工醫(yī)療終結(jié)期滿三十日內(nèi);鑒定機構(gòu)出具鑒定結(jié)果的期限為:勞動能力鑒定機構(gòu)應當從收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。
工傷十級傷殘補助金為7個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
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工傷傷殘等級認定
工傷傷殘等級評定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。而生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。也可以說指職工工傷與職業(yè)病致殘等
2020.09.03 273 -
鑒定工傷傷殘等級怎么寫?
工傷傷殘等級鑒定流程具體是: 1.職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動力的,由工傷職工或者其用人單位向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請;.申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表,并提交相應的材料; 3.勞
2020.04.13 268 -
傷殘等級認定賠償范圍
1.醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費。 2.康復治療費、輔助器具費、生活護理費。 3.停工留薪期工資。 4.次性傷殘補助金。 5.傷殘津貼。 6.一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。 7.喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一
2020.08.13 252
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工傷傷殘等級賠償標準時間
用人單位沒有參加工傷保險,一次性傷殘補助金在傷殘鑒定結(jié)論生效后即應支付。初次鑒定結(jié)論用人單位收到滿15日沒有申請再次鑒定生效,再次鑒定結(jié)論自作出生效?!豆kU條例》第二十六條申請鑒定的單位或者個人對
2022-02-14 15,340 -
工傷認定沒有傷殘等級怎么賠償
一、工傷認定沒有傷殘等級怎么賠償未定殘的享受以下待遇:1、醫(yī)療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。2、住院伙食補助費。職工住院治
2022-03-06 15,340 -
工傷鑒定傷殘等級的時間怎么算
一、國家規(guī)定的殘疾鑒定期限為受理后60天作出殘疾結(jié)論,特殊情況可延長30天。二.工傷保險是國家強制保險,由公司支付參加,個人不支付,公司不參加工傷保險,所有費用和賠償內(nèi)容由公司承擔。1、單位承擔治療費
2021-10-23 15,340 -
工傷傷殘等級怎么認定
工傷傷殘等級共分十級: 1-4級工傷為完全喪失勞動能力,這種就應保留勞動關(guān)系退出工作崗位,享受待遇:一次性傷殘補助金(18-24月受傷前12月平均繳費工資,社保支付);并按月支付傷殘津貼(75%-90
2022-04-02 15,340
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工傷骨折怎么鑒定傷殘等級工傷骨折鑒定傷殘等級的程序如下:受傷職工收到工傷認定書,待傷情穩(wěn)定后就可以申請勞動能力鑒定。 申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表,并提交下列材料:《工傷認定決定書》原件和復印件; 有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復印或者
4,148 2022.04.17 -
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工傷一級傷殘怎么賠償一級傷殘工傷的賠償標準為: 1、可以獲得一次性傷殘補助金,這個補助金的標準為本人27個月的工資; 2、還可以從工傷保險基金獲得傷殘津貼,津貼的標準為本人工資的90%; 3、職工達到退休年齡,并且辦理退休手續(xù)的,就不享受傷殘津貼了,職工應當享
1,355 2022.04.17 -
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傷殘鑒定等級怎么劃分傷殘等級共劃分為十級,一到四級為完全喪失勞動能力,五、六級為大部分喪失勞動能力,七到十級為部分喪失勞動能力。勞動者在工作時間、工作地點因工作原因受到意外傷害,被認定為工傷后,由定由用人單位、工傷職工或者其近親屬,向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員
6,957 2022.05.11