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廠里不給辭工怎么辦?

2022-10-29 17:15

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你只要按照勞動法規(guī)定的辭職時間辭職,就可以要求離職。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動者正常辭職用人單位克扣工資是違法行為。辭職不需要單位同意。也不是必須填寫公司的辭職書。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

可以向當(dāng)?shù)貏趧泳址磻?yīng)情況。

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  • 廠里不給辭職怎么辦
    廠里不給辭職怎么辦

    工廠不讓辭職,勞動者可以提前三十日以書面形式通知工廠,到期自動解除勞動合同,這是法律授予勞動者的辭職權(quán)?;蛘哂萌藛挝淮嬖凇秳趧雍贤ā返谌藯l情形之一的,勞動者可以單方面解除勞動合同,不需要用人單位同意。

    2020.07.21 530
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    廠里辭退員工不給工資怎么辦

    如果未及時支付工資,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨?,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工

    2020.11.12 725
  • 工廠不給辭工怎么辦?
    工廠不給辭工怎么辦?

    有正式合同的,提前三十日書面通知即可;在試用期內(nèi),提前三天通知即可;用工存在違法行為的,隨時可離開。

    2020.09.19 165
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  • 廠里辭工不給辭職,廠里不給怎么辦?

    一、根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定,辭工遲遲不給工資可以通過以下方式進(jìn)行權(quán)利的救濟(jì)。 第一、要確認(rèn)與公司之間的勞動關(guān)系的事實(shí),當(dāng)確認(rèn)了勞動關(guān)系后,對于公司拖欠工資的違法行為可以跟公司進(jìn)行協(xié)商,要求公司補(bǔ)發(fā)工資。

    2022-08-19 15,340
  • 廠里不給辭工不給辭工怎么辦

    試用期內(nèi)提前三天申請,滿試用期之后,提前一個月申請,協(xié)商不成可以到勞動部門投訴處理。

    2022-10-22 15,340
  • 廠里不給辭工怎么辦

    如果協(xié)商不成,向當(dāng)?shù)貏趧硬块T投訴,或申請仲裁。

    2022-10-21 15,340
  • 廠里不給辭工要怎么辦

    建議你們先行協(xié)商,協(xié)商不成,只能向當(dāng)?shù)胤ㄔ哼M(jìn)行訴訟解決了,通過法院的訴訟,才能更好維護(hù)你的最大利益,若有不明,歡迎致電。

    2022-10-29 15,340
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    工傷賠償廠里給的不合理怎么辦

    工傷賠償廠里給的不合理,那么勞動者可以去申請勞動仲裁,如果對勞動仲裁裁決結(jié)果不服的,可以向法院提起訴訟。要求用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。具體來說,包括以下三個方面: 1、對于是否存在勞動關(guān)系有爭議的,先通過勞動爭議仲裁,認(rèn)定存在事實(shí)勞動關(guān)系;

    801 2023.01.04
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    工廠欠錢不給的,債權(quán)人可以采取以下四種方式要回借款: 1、債權(quán)人可以與工廠協(xié)商溝通,讓工廠按時還款,如果工廠還款確實(shí)有困難的,可以協(xié)商進(jìn)行分期還款或者延期還款; 2、債權(quán)人可以采取訴訟的方式追回借款,債權(quán)人可以收集相關(guān)的證據(jù)材料,在規(guī)定的訴

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