網(wǎng)上兼職不給工資怎么投訴電話(huà)
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做兼職用人單位不給你錢(qián)可以舉報(bào)投訴，具體如下： 用人單位不支付工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)投訴，也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三條勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。 勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四條用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。
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有拖欠工資的行為可以找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)，勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的情況。電話(huà)可在人社局官網(wǎng)查找。
兼職不給工資，是可以去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴解決的。用人單位沒(méi)有依照勞動(dòng)合同的約定，或者國(guó)家的規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的，可以勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令在一定期限內(nèi)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬，逾期不支付的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。
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兼職不給工資去哪投訴兼職不給工資可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)或勞動(dòng)糾察大隊(duì)進(jìn)行舉報(bào)，要求用工單位支付工資并給予賠償。
2020.08.10 260 -
兼職不給工資去哪投訴兼職不給工資的投訴方法如下： 1、員工是可以去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴解決的； 2、如果用人單位沒(méi)有依照勞動(dòng)合同的約定，或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付員工勞動(dòng)報(bào)酬的，可以由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬； 3、逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付
2022.07.25 6,194 -
網(wǎng)上兼職不給錢(qián)去哪里投訴勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決。保留證據(jù)，報(bào)警處理。
2020.02.05 513
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下兼職工資不發(fā)打什么電話(huà)投訴?
不發(fā)工資可以打12333電話(huà)投訴，該電話(huà)是人力資源和社會(huì)保障局的電話(huà)。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，當(dāng)事人可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏?/p>
2022-07-15 15,340 -
兼職工資不發(fā)找哪個(gè)部門(mén)投訴電話(huà)
尊敬的當(dāng)事人，您好，根據(jù)你咨詢(xún)的問(wèn)題，如單位以各種理由拒不支付薪資或有其他違法行為，可以先行協(xié)商解決，也可以到當(dāng)?shù)亟宙?zhèn)所設(shè)勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)或者區(qū)人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)
2022-03-21 15,340 -
投訴電話(huà)不給工資
1、拖欠工資的，可以到勞動(dòng)部門(mén)的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面
2022-04-24 15,340 -
投訴工資不給給個(gè)電話(huà)
1、拖欠工資的，可以到勞動(dòng)部門(mén)的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面
2022-05-10 15,340
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01:01
辭職不給工資怎么辦辭職不給工資，勞動(dòng)者可以選擇向工作單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴，勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)有權(quán)責(zé)令用人單位向員工支付勞動(dòng)報(bào)酬，也可以對(duì)用人單位作出行政處罰，但是不具有強(qiáng)制執(zhí)行力。勞動(dòng)者還可以尋求工會(huì)的幫助。此外，勞動(dòng)者還可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。追索勞動(dòng)報(bào)酬
3,311 2022.04.17 -
00:54
離職不給結(jié)清工資怎么辦離職不給結(jié)清工資，員工可以選擇以下維權(quán)途徑：1、向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴舉報(bào)：勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)有權(quán)責(zé)令單位限期支付；2、單方面解除勞動(dòng)合同：?jiǎn)挝挥邢铝星樾沃坏?，勞?dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：其中的第二條就是未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。也就是說(shuō)就是如果老板未
5,157 2022.05.11 -
00:47
辭職不干了工資不給了怎么辦辭職不干了，工資不給了，勞動(dòng)者可以通過(guò)電話(huà)投訴或者是現(xiàn)場(chǎng)投訴的方式向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴。 縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)有權(quán)對(duì)用人單位違法行為進(jìn)行處理。 除了投訴舉報(bào)外，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，通過(guò)仲裁裁決向
1,952 2022.05.11
