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工傷死亡賠償能否申請勞動仲裁因工傷死亡賠償產(chǎn)生糾紛的，可以申請勞動仲裁。以下爭議屬于勞動爭議：因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議。
2020.07.21 177 -
工傷死亡賠償后家人能否申請低保工傷死亡賠償后家人也不一定能申請低保，申請低保和工傷死亡之間沒有任何關系，申請低保的法定條件是持有當?shù)爻Ｗ艨诘木用?，共同生活的家庭成員人均收入低于當?shù)氐捅藴?，且家庭財產(chǎn)狀況符合當?shù)厝嗣裾?guī)定條件的。
2020.12.24 336 -
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職工因醉酒導致其死亡，能否認定為工傷？醉酒致死是否可以認定工傷
《中華人民共和國社會保險法》第三十七條規(guī)定，職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的，不認定為工傷：（一）故意犯罪；（二）醉酒或者吸毒；（三）自殘或者自殺；（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 《工傷
2022-01-23 15,340 -
醉酒后在工作期間死亡，能否認定為工傷？醉酒致死是否屬于工傷范疇
《中華人民共和國社會保險法》第三十七條規(guī)定，職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的，不認定為工傷：(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自殘或者自殺;(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！豆?/p>
2022-03-14 15,340 -
醉酒后工作死亡是否為工傷
一、醉酒后工作死亡不是工傷在此基礎上,社會保險法規(guī)定了三種不能認定為工傷的情形,即(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自殘或者自殺的及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。在《工傷保險條例》第十六條
2022-03-02 15,340 -
非因工死亡能否申請工傷賠償
職工非因工死亡不能申請工傷賠償，但還是可以獲得相應的賠償?shù)摹?根據(jù)法律規(guī)定，企業(yè)職工非因工死亡應享受以下待遇： (一)喪葬費。本企業(yè)職工平均工資2個月。 (二)一次性救濟金。其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死
2022-03-23 15,340
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01:26
醉酒駕駛致人死亡判多少年醉酒駕駛致人死亡判多少年，要根據(jù)具體情況具體地來分析?！缎谭ā返谝话偃龡l之一規(guī)定了危險駕駛罪，根據(jù)該條規(guī)定，行為人在道路上駕駛機動車，有醉酒駕駛機動車的情形的，原則上要判處拘役，并處罰金。但是，如果既構成危險駕駛罪，同時又構成其他犯罪的
1,251 2022.06.22 -
01:23
醉酒駕車致人死亡怎么判刑醉酒駕駛造成交通事故應當按照刑法交通肇事罪定罪處罰，因此，肇事者需要要承擔的刑事責任包括： 1、因違反交通規(guī)則造成重大交通事故，致人重傷、一人死亡或者使得公私財產(chǎn)遭受重大損失的，依法判處肇事者三年以下有期徒刑或者拘役； 2、造成重大交通事故
3,020 2022.04.15 -
00:52
醉酒打人致人死亡怎么處罰醉酒打人致人死亡的處罰，需要根據(jù)實際情況來定。具體如下： 1、故意傷害致人死亡和過失致人死亡。如果是故意傷害，屬于刑事犯罪，對故意傷害他人致人死亡，或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑； 2、過失致
1,099 2022.04.17
