工傷期間工資不發(fā)找哪個部門解決
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工傷期間，職工的工資應(yīng)由所在單位支付，工傷期間原工資待遇不變，由所在單位按月支付，如果所在單位不愿支付，職工可以找人社局投訴，向人社局說明情況，可以拿單位不發(fā)工資的證據(jù)找人社局投訴，若找人社局投訴無果，可以向職工單位所在區(qū)域的仲裁委申請仲裁，向仲裁委提交仲裁申請還有證據(jù)證明。
《工傷保險條例》第三十三條，職工因工作遭受事故傷害,或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。
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工傷期間，職工的工資應(yīng)由所在單位支付，工傷期間原工資待遇不變，如果所在單位不愿支付，職工可以找人社局投訴，向人社局說明情況，可以拿單位不發(fā)工資的證明找人社局，若找人社局投訴無果，可以向仲裁委申請勞動仲裁。
工傷期間，職工的工資應(yīng)由所在單位支付，工傷期間原工資待遇不變，由所在單位按月支付，如果所在單位不愿支付，職工可以找人社局投訴，向人社局說明情況，可以拿單位不發(fā)工資的證據(jù)找人社局投訴，若找人社局投訴無果，可以向職工單位所在區(qū)域的仲裁委申請仲裁，向仲裁委提交仲裁申請還有證據(jù)證明。
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工傷期間不發(fā)工資找哪個部門工傷期間工資不發(fā)，找人社局處理。 工傷期間，職工的工資應(yīng)由所在單位支付，工傷期間原工資待遇不變，如果所在單位不愿支付，職工可以找人社局投訴。向人社局說明情況，可以拿單位不發(fā)工資的證明找人社局。如果找人社局投訴無果，那么可以向仲裁委申請勞動仲
2022.10.09 996 -
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2020.01.29 213
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工傷期間工資不發(fā)找哪個部門
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2022-05-17 15,340 -
工傷期間不發(fā)工資找哪個部門
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2022-03-26 15,340 -
發(fā)不發(fā)工資找哪個部門解決
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2022-04-04 15,340 -
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2,592 2022.04.17
