企業(yè)停產(chǎn)停業(yè)員工賠償標準？
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企業(yè)需要支付雙倍的經(jīng)濟賠償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
企業(yè)拆遷對于員工安置補償標準如果是在停產(chǎn)停業(yè)期間，要按照規(guī)定的最低工資標準給員工支付月生活補助。如果是企業(yè)提前通知員工或者多支付一個月工資后可以解除勞動合同，若企業(yè)直接與員工解除勞動關(guān)系應按規(guī)定進行補償。
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企業(yè)拆遷停產(chǎn)停業(yè)補償標準企業(yè)拆遷停產(chǎn)停業(yè)補償標準以被征收房屋的總體價值的一定比例計算。拆遷非住宅的房子而造成了停業(yè)的，屬于營業(yè)用房的，應該給予不多于拆遷補償款的百分之八的補償；如果是屬于非營業(yè)用房的，應該給予不多于拆遷補償款的百分之五的補償。除此之外，還可以按照房
2022.04.16 1,414 -
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2022.04.13 768 -
企業(yè)拆遷停產(chǎn)員工補償標準企業(yè)拆遷停產(chǎn)員工補償標準要看具體的情況。企業(yè)因為拆遷而停產(chǎn)停業(yè)導致職工離職能否獲得經(jīng)濟補償需要根據(jù)具體的情況進行判定。若是公司由于拆遷停產(chǎn)停業(yè)而要求和職員工解除勞動合同的，則企業(yè)需要向職工支付經(jīng)濟補償；如果企業(yè)拆遷停產(chǎn)停業(yè)，職工自己申請離職
2022.04.16 814
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2022-02-24 15,340 -
企業(yè)被批準停產(chǎn)停業(yè)員工補償標準
勞動合同終止的補償標準：企業(yè)需要支付雙倍的經(jīng)濟補償。《勞動合同法》第四十七條 經(jīng)濟補償按照勞動者在本單位工作年限每年支付一個月工資的標準支付給勞動者。六個月以上不滿一年的，按一年計算；六個月以下的，向
2021-12-21 15,340 -
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停產(chǎn)停業(yè)損失應該滿足哪些補償呢？ （1）預期利益損失，一年可產(chǎn)生的預期利潤是一百萬，拆遷造成經(jīng)營中斷，造成三年的停產(chǎn)停業(yè)損失，這樣有可能要賠償三年的損失。 （2）違約的損失，企業(yè)和客戶簽訂了一百萬的合
2022-04-19 15,340 -
企業(yè)停產(chǎn)停業(yè)損失賠償標準
停產(chǎn)停業(yè)損失補償標準是：(1)非住宅房屋停產(chǎn)停業(yè)損失補償評估的計算公式為：停產(chǎn)停業(yè)損失補償費=(用于生產(chǎn)經(jīng)營的非住宅房屋的月租金+月凈利潤×修正系數(shù)+員工月生活補助)×停產(chǎn)停業(yè)補償期限①用于生產(chǎn)經(jīng)營的
2022-03-31 15,340
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企業(yè)停產(chǎn)停業(yè)損失怎樣計算根據(jù)《國有土地上房屋征收與補償條例》第二十三條規(guī)定，對因征收房屋造成停產(chǎn)停業(yè)損失的補償，根據(jù)房屋被征收前的效益、停產(chǎn)停業(yè)期限等因素確定。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市制定。這個條文的意思是說，企業(yè)因為拆遷造成的停產(chǎn)停業(yè)的損失，按照企業(yè)在被拆之
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企業(yè)裁員如何賠償員工公司要裁員，應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴首罡卟坏贸^職工月平均工資三倍的數(shù)額，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。根據(jù)勞動合同法相關(guān)規(guī)定，
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