勞動合同部分無效但影響其他部分的法律效力，對勞動者有什么影響？
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《勞動合同法》第二十七條勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。 無效的合同可分部分無效合同和全部無效的合同。部分無效合同是指有些合同條款雖然違反法律規(guī)定，但并不影響其他條款效力的合同。有些勞動合同就內(nèi)容看，不是全部無效，而是部分無效，即勞動合同中的某一部分條款不發(fā)生法律效力。在部分無效的勞動合同中，無效條款如不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效，對雙方當(dāng)事人有約束力。兩層意思：1、如果認(rèn)定合同的某些條款無效，該部分內(nèi)容與合同的其他內(nèi)容相比較，應(yīng)當(dāng)是相對獨立的，該部分與合同的其他部分具有可分性，也就是本條所說的，合同無效部分不影響其他部分的效力。如果部分無效的條款與其他條款具有不可分性，或者當(dāng)事人約定某合同條款為合同成立生效的必要條款，那么該合同的部分無效就會導(dǎo)致整個合同的無效，而不能確認(rèn)該部分無效時，另一部分合同內(nèi)容又保持其效力。2、如果合同的目的是違法的，或者根據(jù)誠實信用和公平原則，剩余部分的合同內(nèi)容的效力對當(dāng)事人已沒有任何意義或者不公平合理的，合同應(yīng)全部確認(rèn)為無效。 部分無效的勞動合同通常表現(xiàn)為，如押金、未經(jīng)批準(zhǔn)不得辭職;加班不給加班費;工作受傷自己負(fù)責(zé)。等等。 所以，這個勞動合同不是全部無效，只是這個條款無效，不影響其他條款的效力。
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部分無效的，不影響合同其他合法條款的效力。下列勞動合同無效或者部分無效： (一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的； (二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的； (三)違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。
無效的合同可分為部分無效合同和全部無效的合同。部分無效合同是指有些合同條款雖然違反法律規(guī)定，但并不影響其他條款效力的合同。有些勞動合同就內(nèi)容看，不是全部無效，而是部分無效，即勞動合同中的某一部分條款不發(fā)生法律效力。在部分無效的勞動合同中，無效條款如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效，對雙方當(dāng)事人有約束力。
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合同部分無效不影響其他部分效力合同部分無效不影響其他部分效力，其他部分仍然有效。合同無效，行為人應(yīng)當(dāng)返還因為該合同取得的財產(chǎn)；不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價補償。無效的或者被撤銷的合同自始沒有法律約束力。
2021.03.05 289 -
勞動合同部分無效的影響整體和其他部分嗎勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。但要求合同內(nèi)容必須是可分的，即有效部分和無效部分是各自獨立，互無依存關(guān)系。 如果無效部分的條款和有效部分的條款具有不可分性或當(dāng)事人約定該條款為合同成立和生效的必備條款，那該條款無效，
2020.06.25 118 -
合同部分無效影響其他部分么可分合同中的部分條款無效，不影響其他條款效力。 一、部分合同無效不影響其他部分。合同的部分無效，是指合同的部分內(nèi)容無效。 二、其他部分仍然有效，必須具備兩個條件： 1、合同內(nèi)容必須是可分的，即有效部分和無效部分是各自獨立，互無依存關(guān)系。 2
2021.01.14 141
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勞動合同部分無效的，不影響其他部分效力嗎？
《勞動合同法》第二十七條規(guī)定：勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。這一規(guī)定明確了部分無效勞動合同的效力。在現(xiàn)實生活中，除了主體不適格的情況外，勞動合同所有內(nèi)容都無效的并不多見，更
2022-04-09 15,340 -
勞動合同部分無效是否影響其他部分的效力
無效合同可分為部分無效合同和全部無效合同。部分無效合同是指一些違反法律規(guī)定但不影響其他條款效力的合同。有些勞動合同不是全部無效，而是部分無效，即勞動合同中的某些條款不具有法律效力。在一些無效勞動合同中
2021-11-11 15,340 -
勞動合同部分無效不影響其他部分效力勞動合同有效嗎
《勞動合同法》第二十七條規(guī)定：勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。這一規(guī)定明確了部分無效勞動合同的效力。在現(xiàn)實生活中，除了主體不適格的情況外，勞動合同所有內(nèi)容都無效的并不多見，更
2022-04-04 15,340 -
勞動合同部分無效影響其他部分嗎？
勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。所以該勞動合同約定的解除勞動合同條款雖然無效，但并不影響工資支付的相關(guān)約定。因此，公司因按約定支付您工資。若公司不足額支付您報酬，您可以向勞動
2022-03-16 15,340
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部分條款無效會影響整個合同效力嗎一般而言，合同部分條款無效并不會導(dǎo)致整個合同無效，如合同的仲裁、訴訟管轄條款。這是因為該部分條款可以作為相對獨立的組成部分，其無效后，有法律規(guī)定的，按照法律規(guī)定履行；沒有法律規(guī)定的，按照行業(yè)慣例履行。如管轄地約定無效后，按照法定管轄訴訟；貨
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合同手寫部分有法律效力嗎合同手寫部分是否具有法律效力，不能一概而論，要看具體的是在什么情況下進行手寫的。換句話說，如果手寫的部分滿足一定的條件，也是具有法律效力的。如果雙方經(jīng)協(xié)商一致，對合同的內(nèi)容作出了變更，并且雙方都對合同變更的內(nèi)容予以認(rèn)可，這種情況下，雙方在各
867 2022.07.02 -
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勞動仲裁會對個人有影響嗎沒有影響。 勞動仲裁對勞動者個人并不會產(chǎn)生不利影響。 勞動者申請勞動仲裁屬于正常維權(quán)，只要申請勞動仲裁有合法、合理依據(jù)，不是惡意訴訟，那么就不會產(chǎn)生不利影響和后果。 即使最終仲裁請求未得到支持，也不會對勞動者有任何懲罰。 任何公民都有拿起法
7,489 2022.04.17
