怎么拒絕跟公司簽合同？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
要求公司支付經(jīng)濟賠償。除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。協(xié)商不成可以提起勞動者仲裁。
公司不肯給員工勞動合同，如果不能協(xié)商解決，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的，應(yīng)當承擔賠償責任。
-
怎么拒絕簽合同1、標出條款。遇到了一些不合理的勞動合同，作為勞動者，覺得公司寫了很多霸王條款，不想簽這份合同，首先要認真閱讀這份合同，把那些不合理的條款標注出來，然后找公司協(xié)商。 2、進行協(xié)商。拿著這份存在不合理條款的合同，作為勞動者，及時和用人單位進行
2020.09.16 632 -
跟公司簽合同怎么簽當事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。
2021.04.22 357 -
員工拒絕簽合同公司有責任么“員工拒簽合同單位沒有責任。根據(jù)《勞動合同法實施條例》第五條：自用工之日起一個月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應(yīng)當書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，無需向勞動者支付經(jīng)濟補償，但是應(yīng)當依法向勞動者支付其實際
2020.07.29 157
-
公司拒絕續(xù)簽勞動合同
建議使用EMS方式快遞辭職通知書，并在EMS詳情單上注明所寄文件為“辭職通知書”，即使公司拒簽EMS，亦可憑郵政局的退件憑條證明已經(jīng)履行通知義務(wù)。 同時，用人單位不與勞動者簽訂勞動合同，需自用工第二個
2022-03-20 15,340 -
保險公司拒絕簽訂合同怎么辦
原則上合同是雙方協(xié)商一致才能簽訂，你不同意可以與對方協(xié)商修改。 如果保險公司拒絕修改你就先簽著，如果真正出現(xiàn)了合同約定的情況時，可以主張該條款無效。 起訴需要到被告所在地法院，通常是戶籍地或經(jīng)常居住地
2022-01-22 15,340 -
員工拒絕簽勞動合同公司怎么辦
1、勞動合同法明確規(guī)定，企業(yè)應(yīng)簽而不簽合同的應(yīng)支付員工雙倍工資，這是硬性的規(guī)定； 2、貴司對上面所述內(nèi)容，特別是該員工存在拒絕簽訂勞動合同的事實承擔舉證責任，應(yīng)提供相應(yīng)證據(jù)證明； 3、個人認為，如能夠
2022-03-13 15,340 -
公司被收購人拒絕簽合同怎么辦
公司被收購后，勞動者拒絕重簽合同的，一般是沒有補償，具體要看勞動者和公司的協(xié)商確定。公司被收購原勞動合同繼續(xù)有效，重簽合同屬于對合同的變更的，如果雙方協(xié)商一方拒簽合同，解除勞動關(guān)系給付賠償?shù)?，按雙方的
2022-05-15 15,340
-
00:56
合同拒絕履行怎么辦合同一方拒絕履行時，另一方可以向法院起訴要求對方繼續(xù)履行或者是解除合同賠償相應(yīng)的損失。當事人一方明確表示或者是以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的，對方可以在履行期限屆滿之前要求其承擔違約責任；當事人一方未支付價款或者報酬的，對方可以要求其支付
622 2022.04.25 -
00:55
跟公司沒簽合同直接離職合法嗎跟公司沒簽合同直接離職不合法。只要產(chǎn)生了事實上的勞動關(guān)系，即使未簽合同，也應(yīng)當遵守相關(guān)規(guī)定。就算是單位沒有和員工簽勞動合同，但是員工也要按照正常的離職程序，提前一個月告知用人單位，并且辦理工作的交接，要注意保留相關(guān)的證據(jù)才方便于日后維權(quán)。如
2,044 2022.05.11 -
01:03
公司沒跟員工簽合同有賠償嗎公司沒跟員工簽合同有賠償，企業(yè)自用工之日起超過一個月不簽訂合同的應(yīng)該向員工每月支付二倍的工資。根據(jù)我國《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反
2,400 2022.04.17
