如果級(jí)鑒定不達(dá)級(jí)的話要怎么處理？
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1級(jí)至4級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 1級(jí)至4級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，在中國(guó)全國(guó)各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體如下： 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資； （二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%.傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額； （三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 5級(jí)至10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 5級(jí)至10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，主要是一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金三大項(xiàng)： 關(guān)于一次性傷殘補(bǔ)助金，中國(guó)全國(guó)各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。
工傷鑒定結(jié)果達(dá)不到傷殘等級(jí)的處理方法：醫(yī)療費(fèi)用；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；交通費(fèi)、住宿費(fèi)；停工留薪。
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工傷鑒定結(jié)果達(dá)不到傷殘等級(jí)，該怎么處理工傷鑒定結(jié)果達(dá)不到傷殘等級(jí)也可以依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)基金支付治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)等合理費(fèi)用；用人單位支付職工在停工留薪期間的，原工資福利待遇。
2020.07.22 136 -
工傷鑒定達(dá)到鑒定等級(jí)，公司如何處理工傷鑒定達(dá)到鑒定等級(jí)，公司處理如下： 1、1-4級(jí)勞動(dòng)合同不能終止； 2、5-6級(jí)殘疾人，與用人單位保持勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作； 3、7-10級(jí)殘疾的，按照殘疾等級(jí)支付一次性殘疾補(bǔ)助金，勞動(dòng)合同期滿終止。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定
2022.04.15 245 -
工傷鑒定不上級(jí)怎么處理工傷鑒定未達(dá)到傷殘等級(jí)，不能享受傷殘待遇。職工或者其近親屬、用人單位對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理的決定不服的話，可以向上一級(jí)人力資源和社會(huì)保障局或本級(jí)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議。
2020.03.17 112
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工傷鑒定不達(dá)級(jí)別怎么處理
如果經(jīng)鑒定傷殘等級(jí)不達(dá)級(jí)別，是要不到傷殘補(bǔ)助費(fèi)的。如果有必要，可以由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，然后進(jìn)行停工留薪。法律鏈接：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
2022-03-04 15,340 -
工傷鑒定不上級(jí)別的話怎么處理
【法律意見(jiàn)】工傷鑒定未評(píng)上傷殘等級(jí)，就是不影響勞動(dòng)能力，沒(méi)有醫(yī)療依賴和生活自理障礙，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇，沒(méi)有其他補(bǔ)償。【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》：第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定
2022-02-06 15,340 -
工傷鑒定達(dá)不到等級(jí)怎么處理
醫(yī)療終結(jié)傷情穩(wěn)定可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定確定傷殘等級(jí)以及申請(qǐng)停工留薪期確定停工留薪期間，停工留薪期間原工資福利待遇不變，由用人單位支付。其他工傷賠償待遇根據(jù)傷殘等級(jí)以及受傷前十二個(gè)月平均工資確定具體金額。
2022-03-27 15,340 -
工傷鑒定結(jié)果達(dá)不到傷殘等級(jí)該怎么處理
工傷鑒定達(dá)不到傷殘等級(jí)，工傷保險(xiǎn)治療期間待遇為： (一)醫(yī)療費(fèi)，治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。 (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，由各工傷
2022-05-23 15,340
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十級(jí)傷殘如何鑒定人身在遭受了損害后，可以根據(jù)不同的情節(jié)，評(píng)定具體的傷殘等級(jí)。根據(jù)《人體損傷致殘程度分級(jí)》的規(guī)定，我國(guó)的認(rèn)定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)一共分為十級(jí)。 其中，十級(jí)傷殘具體包括嗅覺(jué)喪失、顱骨部分缺損或畸形、斜視、一眼中度視力損害或無(wú)虹膜、一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)
4,522 2022.04.15 -
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要怎樣申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定有以下兩種方式： 1、當(dāng)事人可向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)，交通事故的當(dāng)事人因傷致殘的，在其治療終結(jié)之后的十五天之內(nèi)，可以向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)傷殘?jiān)u定；公安機(jī)關(guān)應(yīng)該依據(jù)醫(yī)院證明和公安部關(guān)于道路交通事故傷殘?jiān)u定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，在接到當(dāng)事人傷殘?jiān)u定的申
1,386 2022.05.11 -
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傷殘鑒定等級(jí)怎么劃分傷殘等級(jí)共劃分為十級(jí)，一到四級(jí)為完全喪失勞動(dòng)能力，五、六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力，七到十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。勞動(dòng)者在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到意外傷害，被認(rèn)定為工傷后，由定由用人單位、工傷職工或者其近親屬，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員
6,957 2022.05.11
