工傷級別不達十級應(yīng)該怎么處理
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
工傷鑒定沒傷殘等級，沒有一次性傷殘補助金。不影響之前治療費用、停工留薪期工資的發(fā)放。 如果對傷殘鑒定結(jié)論有異議，可以向上級申請再鑒定《工傷保險條例》第二十六條申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的； 可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。
如果勞動者發(fā)生工傷，首先需要做的是申請工傷認定，然后確定傷殘等級，根據(jù)傷殘情況來確定勞動者的損失，用人單位是需要賠償?shù)?。工傷鑒定沒傷殘等級，沒有一次性傷殘補助金。不影響之前治療費用、停工留薪期工資的發(fā)放。如果對傷殘鑒定結(jié)論有異議，可以向上級申請再鑒定。
-
工傷未達到傷殘級別怎么處理工傷鑒定無殘疾等級，無一次性殘疾補貼。停工留薪期工資的發(fā)放不影響以前的治療費用。對殘疾鑒定結(jié)論有異議的，可以向上級申請重新鑒定《工傷保險條例》第二十六條申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)
2022.04.14 420 -
工傷保險四級十級工傷應(yīng)該怎么辦勞動局賠補償部分醫(yī)藥費(報銷60%)、一次性傷殘補助金(2萬)。保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。
2020.09.01 161 -
工傷如果達不到十級該怎么賠付?根據(jù)法律規(guī)定，員工工傷賠償項目中的一次性傷殘補助金和傷殘津貼的賠償標準是根據(jù)工傷職員傷殘等級確定，不同等級，賠償標準不同。具體如下：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月
2020.10.11 442
-
工傷十級應(yīng)該怎么處理
十級 建議采取如下措施：1、單位應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)申請工傷認定 2、單位不愿意申請的，個人也可以自行申請工傷認定 3、工傷認定后待傷情穩(wěn)定，申請工傷等級鑒定。4、確定工傷等級后，要求享有工傷待遇。5、單位
2022-03-30 15,340 -
工傷鑒定不達級別怎么處理
如果經(jīng)鑒定傷殘等級不達級別，是要不到傷殘補助費的。如果有必要，可以由醫(yī)療機構(gòu)出具證明，然后進行停工留薪。法律鏈接：《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
2022-03-04 15,340 -
工傷鑒定達不到十級怎么處理，工傷鑒定達不到十級，能享受哪些待遇
工傷鑒定達不到十級的，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。按國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T，工傷不存在十級以上的傷殘等級。達不到十級，就是不構(gòu)成傷殘等級，不影響勞動能力，沒有醫(yī)
2022-02-23 15,340 -
工傷鑒定達不到級別的應(yīng)該怎么賠償
工傷鑒定未評上傷殘等級，獲得以下賠償：停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，由工傷保險基金支付；其他
2022-05-15 15,340
-
01:22
十級工傷怎么賠用人單位應(yīng)當(dāng)賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金，標準為勞動者七個月的工資。因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付勞動者一次性傷殘就業(yè)補助金。勞動者的十級工傷導(dǎo)致日后喪失勞動能力的，用人單位還應(yīng)支付殘疾賠償金。按照
675 2022.06.22 -
00:54
工傷十級單位應(yīng)該賠償哪些費用工傷十級單位應(yīng)該賠償?shù)馁M用：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金，就是7個月本人工資、一次性就業(yè)補助金，根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取、一次性醫(yī)療補助金，根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取、停工留薪期工資，根據(jù)勞動能
6,018 2022.04.15 -
01:12
十級傷殘該怎樣賠償一般來說，十級工傷可以獲得以下賠償：一次性傷殘補助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人單位支付；一次性工傷醫(yī)療補助金，這個是由職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系時支付的；一次性工傷傷殘就業(yè)補助金；勞動者和用人單位在合作是一般是會簽
1,520 2022.04.17
