工傷認定后單位賠償標準是怎樣的“”
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工傷認定后單位賠償標準是這樣的： (一)一級至四級傷殘待遇標準 1.一次性傷殘補助金 (1)一級傷殘補助金=本人工資×27個月 (2)二級傷殘補助金=本人工資×25個月 (3)三級傷殘補助金=本人工資×23個月 (4)四級傷殘補助金=本人工資×21個月 2.按月享受傷殘津貼(按月支付) (1)一級傷殘津貼=本人工資×90% (2)二級傷殘津貼=本人工資×85% (3)三級傷殘津貼=本人工資×80% (4)四級傷殘津貼=本人工資×75% (注：傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額) (二)五級、六級傷殘待遇標準 1.一次性傷殘補助金 (1)五級傷殘補助金=本人工資×18個月 (2)六級傷殘補助金=本人工資×16個月 2.傷殘津貼 (1)五級傷殘津貼=本人工資×70% (2)六級傷殘津貼=本人工資×60% (注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額) (三)七級至十級傷殘待遇標準 1.一次性傷殘補助金 (1)七級傷殘=本人工資×13個月 (2)八級傷殘=本人工資×11個月 (3)九級傷殘=本人工資×9個月 (4)十級傷殘=本人工資×7個月
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工傷認定后單位根據(jù)以下條件賠償：如果用人單位未依法繳納工傷保險費的，由用人單位支付相應的工傷保險待遇；如果單位為職工繳納工傷保險費的，則由工傷保險基金支付；認定工傷后，由工傷保險機構(gòu)與用人單位分別承擔工傷者的賠償或支付工傷待遇的責任義務。
工傷自己去申請工傷認定后的賠償標準如下： 1、一級傷殘為24個月的本人工資； 2、二級傷殘為22個月的本人工資； 3、三級傷殘為20個月的本人工資；等等。
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工傷認定后單位不賠償標準怎么辦工傷認定后單位不賠償當事人可以要求工傷保險基金先行支付，先通過勞動爭議仲裁認定存在事實勞動關系，認定勞動關系后再申請認定為工傷，做勞動技能鑒定評定傷殘等級，根據(jù)鑒定結(jié)果主張工傷賠償，提請仲裁。
2020.12.26 171 -
工傷認定后單位怎么賠償工傷認定后單位賠償如下： 1、如果用人單位未依法繳納工傷保險費的，由用人單位支付相應的工傷保險待遇； 2、如果單位為職工繳納工傷保險費的，則由工傷保險基金支付； 3、認定工傷后，由工傷保險機構(gòu)與用人單位分別承擔工傷者的賠償或支付工傷待遇的責
2022.06.08 688 -
工傷認定后單位怎么賠償做完工傷認定后應進行勞動能力等級鑒定，鑒定結(jié)果出具后，依據(jù)鑒定結(jié)果賠償。具體賠償內(nèi)容包括： (一)醫(yī)療費； (二)住院伙食補助費； (三)交通費、食宿費； (四)；康復治療費； (五)輔助器具費；等等。
2020.07.06 445
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工傷認定后用人單位賠償標準
如果不是工傷死亡，用人單位無需支付賠償費用，出于人道主義應該支付慰問補助費。如果是工傷死亡，需要按照《工傷保險條例》的規(guī)定支付。提出工傷認定申請需要提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位
2022-01-26 15,340 -
單位工傷的賠償標準是怎樣的
因執(zhí)行工作任務而受到傷害，由于其單位主體不同而適用的法律也不同。針對一般合法企事業(yè)單位適用《工傷保險條例》賠償方式有一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫
2022-04-03 15,340 -
工傷認定后用人單位賠償標準是多少
如果不是工傷死亡，用人單位無需支付賠償費用，出于人道主義應該支付慰問補助費。如果是工傷死亡，需要按照《工傷保險條例》的規(guī)定支付。提出工傷認定申請需要提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位
2022-04-01 15,340 -
工傷認定后賠償標準是單位賠還是勞動局賠
1、用人單位有繳納工傷保險：向人力資源和社會保障局申請領取由工傷保險基金支付的工傷待遇；同時要求用人單位支付其余工傷賠償。 2、用人單位未繳納工傷保險：由用人單位承擔全部工傷賠償待遇。用人單位拒不支付
2022-04-11 15,340
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二級工傷賠償標準是怎樣《工傷保險條例》中詳細規(guī)定因工傷事故導致的人體損害傷殘的賠償標準。除了實際支出的醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，條例還詳細規(guī)定了不同額度的賠償。如果是因工致殘被鑒定為二級傷殘的，要保留受傷員工和用人單位的勞動關系，但員工退出工作崗
1,315 2022.04.15 -
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七級工傷賠償標準是怎樣七級工傷賠償標準，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目，第一項是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進行賠償，第二項是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的工資和13個月的乘積。第三項是一次性傷殘醫(yī)療補助金，這個是由工傷保
1,552 2021.04.25 -
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工傷死亡賠償標準是怎樣工傷死亡的賠償標準如下： 1、一次性的喪葬補助金，標準為6個月的職工平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金，這項費用專屬于職工生前提供主要生活來源并且沒有勞動能力的親屬，其中，職工的配偶可以獲得該撫恤金的40%，其他的親屬可獲得該撫恤金的30%，如
2,100 2022.04.15
