煤礦里挖煤被砸傷礦工傷殘賠償標準是什么
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工傷事故賠償根據(jù)《社會保險法》規(guī)定項目進行執(zhí)行依據(jù)《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金
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煤礦工傷賠償標準：醫(yī)療費、住院伙食費、交通費、護理費、輔助器具費、停工留薪工資費，如果經(jīng)鑒定為傷殘的，還可以賠償一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性就業(yè)補助金，從工傷保險基金支付，根據(jù)傷殘等級的不同賠償金額也不同。
煤礦工人工傷，享受工傷醫(yī)療待遇，可以享受醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。殘疾賠償金的補償標準以具體的傷殘等級來確定。
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煤礦工傷賠償標準是什么煤礦工傷賠償標準，總的來說，可分為以下13種： 1、治(醫(yī))療費。 2、住院伙食補助費。 3、外地就醫(yī)交通費、食宿費。 4、康復治療費。 5、輔助器具費。 6、停工留薪期工資。 7、生活護理費。 8、一次性傷殘補助金。 9、傷殘津貼。 10
2020.04.14 210 -
煤礦工傷的賠償標準煤礦工傷賠償標準：醫(yī)療費、住院伙食費、交通費、護理費、輔助器具費、停工留薪工資費，如果經(jīng)鑒定為傷殘的，還可以賠償一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性就業(yè)補助金，從工傷保險基金支付，根據(jù)傷殘等級的不同賠償金額也不同。如果職工被確認為職業(yè)病的，還
2020.11.15 634 -
煤礦工人工傷賠償標準煤礦工人工傷賠償標準要根據(jù)受傷的具體情況而定。職工需要在治療終結(jié)以及病情穩(wěn)定之后進行勞動能力的鑒定，從而確定傷殘的等級、護理的等級以及停工留薪期以后，才能根據(jù)工傷職工的工傷前的平均工資或者是所在地區(qū)上一個年度的職工平均工資、是否解除其與單位
2022.04.12 1,461
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煤礦工傷賠償標準?
如果與煤礦之間有勞動關系，又是在工作時間因工作原因受傷的，可以申請工傷認定，賠償標準按照《工傷保險條例》的規(guī)定賠償，和工傷等級、本人工資都有關系。如因煤礦的侵權(quán)導致受傷，可按照人身損害賠償進行賠償，需
2022-03-26 15,340 -
煤礦工傷賠償標準
應向山東煤礦事故發(fā)生地的勞動部門申請工傷認定，傷愈出院后作傷殘鑒定。按工傷保險條例的規(guī)定享受工傷待遇。如一眼失明另一眼視力很差，傷殘等級可達到5~7級。名字不同但要有證據(jù)證明與煤礦發(fā)生了勞動關系，如在
2022-01-28 15,340 -
煤礦工傷怎么賠償標準
您的問題我已知悉?，F(xiàn)為您提供2018年煤礦工傷賠償標準。首先第一步是，您親戚的單位應當在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，向勞動保障行政部分提出工傷認定申請。如果沒有提出，您親戚或者他的直系親屬、工會組織可直接
2022-05-10 15,340 -
煤礦工人工傷賠償標準
這個農(nóng)民工不論是與否煤礦簽訂勞動合同，都應當認定為存在勞動關係并應認定為工傷。按山西省實施《工傷保險條例》試行辦法的規(guī)定，這個受傷者應得到傷殘津貼、生活護理費和一次性傷殘補助金。具體數(shù)額和辦法需進行工
2022-05-05 15,340
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煤礦十級工傷賠償標準煤礦工人在工作過程中發(fā)生的工傷事故，導致日常生活部分受到限制、學習工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。具體包括嗅覺喪失、顱骨部分缺損或畸形、斜視、一眼中度視力損害或無虹膜、一手指除拇指外，任何一指遠側(cè)指間關節(jié)離斷或功能喪失、舌
3,194 2022.04.17 -
01:04
煤礦拖欠工資怎么辦根據(jù)我國相關法律規(guī)定，用人單位有按時支付勞動者工資的義務，如果用人單位逾期不支付工資，勞動者可以通過以下方式維護自己的權(quán)利：自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；協(xié)商無果后，勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴；勞動者可以向當?shù)氐膭趧又俨脵C構(gòu)提起
2,092 2022.05.11 -
00:48
煤礦工人13年辭職有啥補償煤礦工人13年辭職的，是否有經(jīng)濟補償，應當根據(jù)實際情況進行確定。 勞動者因用人單位的法定過錯而解除勞動合同，用人單位應當向勞動者支付一定數(shù)額的經(jīng)濟補償，應當按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，勞動者在本單
1,973 2022.05.11
