無簽勞動合同的工傷怎么賠償
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勞動合同沒簽，勞動者依然可以申請工傷認(rèn)定，并向用人單位主張賠償。 根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； （二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用； （五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)； （六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金； （八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金； （九）勞動能力鑒定費(fèi)。
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第一、未簽訂勞動合同的，依據(jù)勞動合同法第82條，勞動者有權(quán)要求單位支付雙倍工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二、單位未繳納工傷保險(xiǎn)，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)。第三、首先要求單位向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請工傷認(rèn)定。第四、住院治療所需的醫(yī)療費(fèi)用、陪護(hù)費(fèi)、生活費(fèi)等都應(yīng)由單位支付，停工期間的工資福利待遇不變，由所在的單位按月支付。第五、在治療完全結(jié)束后，做勞動能力傷殘鑒定，并按傷殘鑒定結(jié)論提出傷殘賠償。第六、如單位不給予合理的賠償，可到勞動部門申請勞動仲裁，維護(hù)自己的權(quán)益。
沒簽訂勞動合同，只需要證明存在事實(shí)上的勞動關(guān)系，工傷后和正式員工同樣進(jìn)行賠償。工傷后應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間內(nèi)向勞動保障部門申請工傷認(rèn)定，治療結(jié)束后再申請傷殘鑒定，然后根據(jù)認(rèn)定的傷殘程度確定工傷賠償?shù)木唧w數(shù)額。比如甲沒有與所在公司簽訂勞動合同，但是存在事實(shí)上的勞動關(guān)系，工傷后和正式員工同樣進(jìn)行賠償。
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無勞動合同工傷怎么賠償在上班時受傷，只要是屬于工傷的，只要是存在事實(shí)勞動關(guān)系，就可以按照《工傷保險(xiǎn)條例》來進(jìn)行保險(xiǎn)賠償。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支
2020.04.21 154 -
無勞動合同怎么賠償工傷？工傷賠償與有無勞動合同并無確切聯(lián)系，只要存在勞動事實(shí)關(guān)系，那么就有工傷賠償，和簽合同后一樣的標(biāo)準(zhǔn)。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急
2020.02.27 358 -
沒簽合同工傷亡無勞動合同要怎么賠償？沒簽合同工傷亡無勞動合同賠償能拿到。勞動者應(yīng)提交工資支付憑證或記錄、職工工資發(fā)放花名冊、繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的記錄、用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件、考勤記錄等證據(jù)材料向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請
2020.02.01 150
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因工傷無簽勞動合同怎么賠償
勞動者如果沒有和用人單位簽訂勞動合同，但是受了工傷，這種情況是可以走，事實(shí)勞動關(guān)系的流程的，首先要證明與勞動者與用人單位之間存在著事實(shí)勞動關(guān)系，然后存在著試試勞動關(guān)系的話，即使是沒有簽訂正式的勞動合同
2022-08-06 15,340 -
無簽訂勞動合同怎么賠償工傷
1，如果單位與你沒有簽訂書面勞動合同，先確認(rèn)勞動關(guān)系，然后申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定后做勞動能力鑒定及工傷保險(xiǎn)待遇索賠，享受相應(yīng)的工亡待遇。 2，切記：申請工傷認(rèn)定和申請勞動仲裁一般都只有一年的時間。 3、工
2022-04-11 15,340 -
沒有簽合同的工傷無勞動合同什么賠償？
勞動者沒簽合同時因工傷亡的，能夠依法拿到賠償，但其近親屬應(yīng)提交工資支付憑證或記錄、職工工資發(fā)放花名冊、繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的記錄、考勤記錄等證據(jù)材料來證明存在事實(shí)勞動關(guān)系，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出
2022-07-18 15,340 -
工傷賠償無勞動合同怎么賠償
你的工資約定必須以勞動合同為依據(jù)，如果你未和公司簽訂勞動合同并約定具體薪金，約定無效，可按同行業(yè)平均水平要求賠償。 ）《工傷保險(xiǎn)條例》所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前十二個月
2022-04-17 15,340
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沒簽勞動合同受工傷怎么賠償沒簽勞動合同受工傷的，應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)工傷醫(yī)療費(fèi)用。單位未繳納工傷保險(xiǎn)，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)；應(yīng)要求單位向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請工傷認(rèn)定；住院治療所需的醫(yī)療費(fèi)用、陪護(hù)費(fèi)、生活費(fèi)等都應(yīng)由單位支付，停工期間的工資福利待遇不變，由所在的單
1,895 2022.04.17 -
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工傷沒有簽訂勞動合同怎么賠償工傷沒有簽訂勞動合同的賠償，需要雙方當(dāng)事人通過協(xié)商，或者起訴的方法解決。 單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)。首先要求單位向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜總兩暾埞J(rèn)定。住院治療所需醫(yī)療費(fèi)用、陪人費(fèi)、生活費(fèi)等都由單位支付，停工期間的工資福利
1,541 2022.05.11 -
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未簽勞動合同員工受傷怎么賠償未簽勞動合同員工受傷需要按照工傷賠償來進(jìn)行賠償。未簽勞動合同，企業(yè)是需要賠償給員工雙倍工資；若是單位未繳納工傷保險(xiǎn)的，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位來承擔(dān)；受傷以后應(yīng)當(dāng)要求單位向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請工傷認(rèn)定；住院治療所需的醫(yī)療費(fèi)用、陪護(hù)費(fèi)、生活費(fèi)
2,069 2022.05.11
