員工的生活費用怎么確定有哪些相關法律法規(guī)規(guī)定員工的生活費怎么算
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員工的生活費用按不低于當?shù)刈畹?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/14677290121128077735.html">工資標準由企業(yè)自行確定。 一、《勞動法》第四十六條工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。 第四十七條用人單位根據(jù)本單位的生產經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。 第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。第四十九條確定和調整最低工資標準應當綜合參考下列因素： （一）勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用； （二）社會平均工資水平； （三）勞動生產率； （四）就業(yè)狀況； （五）地區(qū)之間經(jīng)濟發(fā)展水平的差異。
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被扶養(yǎng)人生活費標準據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計算至十八周歲；被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的，計算二十年。
被撫養(yǎng)人生活費計算法律規(guī)定有以下三點：扶養(yǎng)人生活費根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算；被扶養(yǎng)人為未成年人的，計算至十八周歲；但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年。
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被扶養(yǎng)人生活費有哪些法律規(guī)定被扶養(yǎng)人生活費標準據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算。被扶養(yǎng)人是指受害人依法應當承擔扶養(yǎng)義務的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。
2020.03.19 144 -
法律對被扶養(yǎng)人生活費的規(guī)定有哪些？被扶養(yǎng)人向義務人主張生活費的數(shù)額的相關法律規(guī)定包括有：被扶養(yǎng)人生活費根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費支出標準計算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計算至十八周歲；被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的，計算二十年。
2020.10.28 302 -
有關罪犯生活費的規(guī)定有什么有關罪犯生活費的規(guī)定有： 1、國家保障監(jiān)獄改造罪犯所需經(jīng)費； 2、監(jiān)獄的人民警察經(jīng)費、罪犯改造經(jīng)費、罪犯生活費、獄政設施經(jīng)費及其他專項經(jīng)費，列入國家預算； 3、國家提供罪犯勞動必需的生產設施和生產經(jīng)費。 犯人的生活必需物資由國家財政按照一定
2022.05.11 1,891
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員工的生活費用怎么確定有哪些相關法律法規(guī)規(guī)定員工的生活費怎么算
員工的生活費用按不低于當?shù)刈畹凸べY標準由企業(yè)自行確定。 相關法律法規(guī)如下： 一、《勞動法》第四十六條工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏
2022-05-06 15,340 -
員工的生活費用有哪些相關法律法規(guī)規(guī)定員工的生活費
員工的生活費用按不低于當?shù)刈畹凸べY標準由企業(yè)自行確定。 相關法律法規(guī)如下： 一、《勞動法》第四十六條工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏
2022-04-17 15,340 -
生活費各有哪些相關法律法規(guī)規(guī)定員工的生活費怎么算
員工的生活費用按不低于當?shù)刈畹凸べY標準由企業(yè)自行確定。 相關法律法規(guī)如下： 一、《勞動法》第四十六條工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏
2022-04-23 15,340 -
員工的生活費用怎么確定有哪些相關法律法規(guī)規(guī)定
員工的生活費用按不低于當?shù)刈畹凸べY標準由企業(yè)自行確定。 相關法律法規(guī)如下： 一、《勞動法》第四十六條工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏
2022-05-10 15,340
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工人工傷誤工費和生活費怎么計算工人工傷誤工費和生活費的計算如下： 1、原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、生活費標準為本單位職工因公出差伙食補助標準。 要求醫(yī)療機構出具診斷證明，經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，停工留薪期一般不超
1,560 2022.05.11 -
01:09
被扶養(yǎng)人生活費怎么計算根據(jù)扶養(yǎng)人已經(jīng)失去勞動能力的程度，按照當?shù)厝ツ瓿擎?zhèn)居民人均消費性支出，和農村居民人均年生活消費支出標準，計算出被扶養(yǎng)人的生活費。 年齡不同，計算方式也不同：被扶養(yǎng)人沒有達到滿十八周歲的，算到十八周歲；被扶養(yǎng)人沒有工作能力等等的，計算二十年。
933 2021.04.25 -
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家人工作和生活中涉及的法律家人工作和生活中涉及的法律如下： 1、農村務農的，比較多涉及土地管理法，農村土地承包法等； 2、城市上班的，比較多涉及勞動法，勞動合同法，社保法等； 3、做生意的，比較多涉及合伙企業(yè)法，公司法，民法典等。 另外，《中華人民共和國道路交通安全
10,105 2022.04.18
