勞動(dòng)合同終止與終止的區(qū)別是怎樣的
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(1)合同期限已滿。定期的勞動(dòng)合同在合同約定的期限屆滿后，除非雙方是依法續(xù)訂或依法延期，否則合同即行終止; (2)合同目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)。以完成一定的工作為期的勞動(dòng)合同在其約定工作完成以后，或其他類型的勞動(dòng)合同在其約定的條款全部履行完畢以后，合同因目的的實(shí)現(xiàn)而自然終止; (3)合同約定的終止條件出現(xiàn)。企業(yè)勞動(dòng)合同或集體合同對(duì)企業(yè)勞動(dòng)合同約定的終止條件出現(xiàn)以后，企業(yè)勞動(dòng)合同就此終止; (4)當(dāng)事人死亡。勞動(dòng)者一方死亡，合同即行終止;雇主一方死亡，合同可以終止，也可以因繼承人的繼承或轉(zhuǎn)讓第三方而使合同繼續(xù)存在，這要依實(shí)際情況而定; (5)勞動(dòng)者退休。勞動(dòng)者因達(dá)到退休年齡或喪失勞動(dòng)能力而辦離退休手續(xù)后，合同即行終止; (6)企業(yè)不復(fù)存在。企業(yè)因依法宣告破產(chǎn)、解散、關(guān)閉或兼并后，原有企業(yè)不復(fù)存在，其合同也告終止。
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勞動(dòng)合同的中止終止解除的區(qū)別聯(lián)系是： 1.勞動(dòng)合同解除與終止是否由當(dāng)事人作出意思表示不同; 2.勞動(dòng)合同解除與勞動(dòng)合同終止情形不同; 3.勞動(dòng)合同解除與勞動(dòng)合同終止是否需要履行法定程序不同; 4.勞動(dòng)合同解除與勞動(dòng)合同終止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算起點(diǎn)不同。
勞動(dòng)合同終止與勞動(dòng)合同中止最大的差別在于發(fā)生的事由性質(zhì)不同：合同的終止，即合同的權(quán)利和義務(wù)終止，是指合同當(dāng)事人之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系歸于消滅。合同中止履行是指?jìng)鶆?wù)人依法行使抗辯權(quán)拒絕債權(quán)人的履行請(qǐng)求，使合同權(quán)利、義務(wù)關(guān)系暫處于停止?fàn)顟B(tài)。
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勞動(dòng)合同終止與解除的區(qū)別勞動(dòng)合同終止與解除的區(qū)別有：區(qū)別一：勞動(dòng)合同是否到期。勞動(dòng)合同沒有到期一般是解除勞動(dòng)合同;勞動(dòng)合同到期一般是是終止勞動(dòng)合同。區(qū)別 二、提出解除或終止勞動(dòng)合同的主體不同。勞動(dòng)合同解除，可以由用人單位提出，也可以由勞動(dòng)者提出;勞動(dòng)合同終止是基于
2020.09.12 192 -
解除與終止勞動(dòng)合同的區(qū)別解除與終止勞動(dòng)合同有兩個(gè)區(qū)別，具體是： 1、意思表示不同。勞動(dòng)合同終止則是指勞動(dòng)合同訂立后，因出現(xiàn)某種法定的事實(shí)或約定的條件成就時(shí)，導(dǎo)致用人單位與勞動(dòng)者之間形成的勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)歸于消滅。勞動(dòng)合同終止主要是基于某種法定事實(shí)的出現(xiàn)； 2、勞動(dòng)合同
2022.05.23 577 -
勞動(dòng)合同解除與終止的區(qū)別勞動(dòng)合同解除需要有解除合同的意示表示，勞動(dòng)合同終止一般不涉及到用人單位與勞動(dòng)者的意思表示。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。 第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： （一）勞動(dòng)合同期滿
2020.11.17 209
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勞動(dòng)合同終止與終止的區(qū)別
勞動(dòng)合同解除合同與勞動(dòng)合同終止合同的區(qū)別：解除勞動(dòng)合同是指在勞動(dòng)合同沒有到終止日期前勞動(dòng)者或用工單位單方或協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的行為。終止勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)合同期滿、勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、
2022-07-15 15,340 -
勞動(dòng)合同終止與終止的區(qū)別是什么？
終止勞動(dòng)合同與解除勞動(dòng)合同的區(qū)別： 1、解除勞動(dòng)合同是指在勞動(dòng)合同沒有到終止日期前勞動(dòng)者或用工單位單方或協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的行為。 2、終止勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)合同期滿、勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待
2022-07-07 15,340 -
合同終止與合同終止的區(qū)別
終止合同（中間的中間）和終止合同的區(qū)別如下：終止合同是指?jìng)鶆?wù)人依法行使抗辯權(quán)拒絕債權(quán)人的履行要求，暫時(shí)停止合同權(quán)利、義務(wù)關(guān)系。合同終止履行期間，權(quán)利、義務(wù)關(guān)系依然存在，抗辯權(quán)消除后，合同權(quán)利、義務(wù)關(guān)系
2021-10-01 15,340 -
合同終止和終止合同的區(qū)別，終止合同與合同
合同中止（中間的中）與合同終止（終于的終）的區(qū)別如下： 合同中止履行是指?jìng)鶆?wù)人依法行使抗辯權(quán)拒絕債權(quán)人的履行請(qǐng)求，使合同權(quán)利、義務(wù)關(guān)系暫處于停止?fàn)顟B(tài)。在合同中止履行期間，權(quán)利、義務(wù)關(guān)系依然存在，在抗辯
2022-08-12 15,340
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合同解除與合同終止的區(qū)別合同解除與合同終止的最大區(qū)別在于，合同終止包含其他合同當(dāng)事人約定以及法定的情形，而合同解除只是合同終止的其中一種情形。換句話說，合同終止是上位概念，包含其他特殊的情形；而合同解除只是下位概念。當(dāng)事人可以通過解除合同的方式來終止合同，也可以通
2,090 2022.05.18 -
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合同終止與合同解除的區(qū)別有哪些合同終止與合同解除的區(qū)別： 1、兩者適用的條件不相同。 前者既可以適用一方當(dāng)事人違反合同，也適用于沒有違反合同；而后者通常只適用于一方當(dāng)事人拒絕或者不履行合同。 2、兩者所適用的范圍不相同。 前者主要適用于繼續(xù)性的合同，一般主要是針對(duì)債務(wù)無
4,363 2022.04.15 -
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合同終止和合同解除的區(qū)別合同終止和合同解除的區(qū)別有： 1、合同終止應(yīng)當(dāng)適用于繼續(xù)性合同，而合同的解除原則上只能適用于非繼續(xù)性合同； 2、合同終止既適用于一方違反合同，也適用于沒有違反合同的情況；而合同解除主要適用于當(dāng)事人一方不履行合同的情況； 3、合同終止只是使合
2,733 2022.04.17
