如何舉報單位強制加班
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用人單位要求勞動者加班的，應(yīng)當(dāng)與勞動者協(xié)商一致。如用人單位強制勞動者加班的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T或公戶進行舉報，由勞動行政部門對用人單位違反勞動法律、法規(guī)的行為進行制止，并責(zé)令改正。
可以收集單位規(guī)避勞動法的事實和以及證據(jù)，一起通過信件的形式郵寄給當(dāng)?shù)貏趧硬块T的信訪或者監(jiān)察部門來處理，或者直接帶上相關(guān)的資料到勞動部門的信訪部門進行填報舉報，也可以打電話給當(dāng)?shù)氐膭趧泳帧?/p>
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單位強迫加班如何舉證單位強迫加班的，可以用手機錄下加班的錄像即可證明存在加班。也可以邀請一起加班的同時作為證人，證明存在加班的事實，或者用通知加班的通知作為證據(jù)。只要加班是客觀存在的，總有辦法進行取證。
2020.08.18 244 -
如何舉報公司強制加班根據(jù)我國法律相關(guān)的規(guī)定，單位不可以要求員工強制或者變相強制加班。對于自愿加班，一般每月不可以超過一個小時，如果有特殊情況，可以延長，但是不可以超過三個小時。同時單位還需要支付加班費。如果單位強制員工加班，是違法行為，員工可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察
2022.04.12 2,322
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單位過年強制加班如何舉報
1、過年強制加班的，可以到勞動保障行政部門舉報，需要提供一定的證據(jù)。一般來說，勞動保障行政部門接到舉報之后，會主動去開展調(diào)查的，所以不需要太多證據(jù)。 2、任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)
2022-06-11 15,340 -
強制加班如何舉報
用人單位存在強制加班的行為，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下
2022-06-09 15,340 -
強制加班該如何舉報
如果用人單位強迫勞動者加班的，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，前往勞動部門或者撥打全國人力資源社會保障電話都可以的。用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)
2022-05-13 15,340 -
所以怎么舉報單位強制加班?
（二）用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況； （三）用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況； （四）用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定的情況； （五）用人單位遵守工作時間和休息休假規(guī)定的情況； （
2022-07-09 15,340
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公積金單位必須強制交嗎單位必須強制繳納公積金。用人單位錄用勞動者后，應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理繳存登記，勞動者從未繳納住房公積金的，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者辦理設(shè)立登記，然后按時幫勞動者繳納繳存住房公積金，用人單位違反相關(guān)規(guī)定，不辦理住房公積金繳存登記或
6,445 2022.04.17 -
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交管12123如何舉報交管12123的舉報流程如下：1、首先打開交管12123APP；2、然后點擊服務(wù)中心；3、再點擊咨詢電話；4、然后撥打違法處理處電話進行舉報即可。舉報時需要準(zhǔn)備的證據(jù)：1、拍攝后存在違法行為車輛的照片、視頻，而且需要清晰可見的違法事實；2、
28,450 2022.01.26 -
00:53
如何舉報教育機構(gòu)舉報教育機構(gòu)的方式如下： 1、打開瀏覽器，在網(wǎng)頁搜索“對應(yīng)地區(qū)加教育局電話； 2、根據(jù)搜索結(jié)果找到對應(yīng)地區(qū)的教育局聯(lián)系電話； 3、撥打聯(lián)系電話舉報培訓(xùn)機構(gòu)即可。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，學(xué)校及其他教育機構(gòu)的舉辦者按照國家有關(guān)規(guī)定，確定其所舉辦
9,940 2022.06.22
