使用以及拖欠童工工資，怎么辦？
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這種情況可以協(xié)商，協(xié)商不成，可以去勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁維權(quán)。
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兒童工資拖欠怎么辦？拖欠童工工資的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。單位不按期或者不足額支付勞動者工資的行為屬于違法行為。拖欠勞動工資一般情況下屬于民事糾紛，可以通過勞動保障監(jiān)察部門或法院解決。
2020.12.28 152 -
如果拖欠童工工資怎么辦一、收集相關(guān)證據(jù)，向人力資源和社會保障局的勞動監(jiān)察大隊投訴。 二、可以通過媒體予以曝光，引入執(zhí)法機構(gòu)的監(jiān)督與檢查。
2020.06.25 160 -
拖欠童工工資不給怎么辦雇傭童工不給工資，可采取以下手段： 1、收集相關(guān)證據(jù)，向人力資源和社會保障局的勞動監(jiān)察大隊投訴。 2、可以通過媒體予以曝光，引入執(zhí)法機構(gòu)的監(jiān)督與檢查。雇傭童工本身就是違法的，一般年滿16歲的人才具有勞動能力，才是合法的勞動者。
2021.04.06 251
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拖欠童工工資怎么辦
用人單位拖欠童工工資會被勞動行政部門責令支付，并且用單位非法雇傭童工的會被吊銷營業(yè)執(zhí)照，構(gòu)成犯罪的需要承擔刑事責任。 《勞動合同法》第八十五條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付
2022-07-19 15,340 -
拖欠工資以及試用期辭職怎么辦
1.依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位拖欠試用期職工工資的，當事人可以通過協(xié)商，申請勞動仲裁等的方式解決爭議，要回拖欠的工資。 2.《中華人民共和國勞動法》 第七十七條用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事
2022-07-20 15,340 -
被拖欠童工工資該怎么辦
1、收集相關(guān)證據(jù)，向人力資源和社會保障局的勞動監(jiān)察大隊投訴 2、可以通過媒體予以曝光，引入執(zhí)法機構(gòu)的監(jiān)督與檢查。 雇傭不滿16周歲的人做工，是雇傭童工的行為，是違法的。給童工不付工資還是違法的行為。給
2022-06-23 15,340 -
兒童工資拖欠該怎么辦
拖欠童工工資的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。單位不按期或者不足額支付勞動者工資是違法的。拖欠勞動工資一般屬于民事糾紛，可以由勞動保障監(jiān)察部門或法院解決。
2021-11-01 15,340
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01:21
工資拖欠工資怎么辦根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時支付勞動者工資的義務，如果用人單位逾期不支付工資，勞動者可以通過以下方式維護自己的權(quán)利：自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；協(xié)商無果后，勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴；勞動者可以向當?shù)氐膭趧又俨脵C構(gòu)提起
1,730 2022.04.17 -
00:50
拖欠工工資怎么辦拖欠工資怎么辦：勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”，可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，情況屬實的，會責令用人單位支付拖欠的工資，補償金25%拖欠工資額，必要時也可以責令其支付賠償金，比如勞動者因此遭受了
1,507 2022.04.17 -
00:44
拖欠工資扣工資怎么辦如果勞動者遇到用人單位拖欠工資的情況，勞動者可以采取合法的手段來追討工資，維護自己的合法權(quán)益。勞動者可以到勞動監(jiān)察機構(gòu)進行投訴。此外還可以到人力資源和社會保障局的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結(jié)果，還可以去法院申請
806 2022.04.17
