久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 離職手續(xù)辦完后發(fā)現(xiàn)公司拖欠工資

離職手續(xù)辦完后發(fā)現(xiàn)公司拖欠工資

2022-01-31 11:28

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

遼寧在線咨詢顧問團

2022-01-31回復(fù)

專業(yè)分析:

閣下,如果公司已經(jīng)為你辦理離職,你可以要求公司在辦理交接完畢時一并結(jié)清工資,否則,你可以委托律師發(fā)律師函告誡,限期內(nèi)未支付,可以申請仲裁主張拖延支付工資的補償金;如果公司拒絕為你辦理離職,你無證據(jù)證明已經(jīng)提前30日通知解除勞動合同,如果擅自離職,公司可能以你自離為由,向你索賠,萬一遇到這樣的公司,現(xiàn)在勞動仲裁勞動者離職原因的證據(jù)把控較嚴(yán),因為這是分清經(jīng)濟補償金責(zé)任的決定性要素,因此,建議委托律師發(fā)律師函通知解除勞動合同,以固定證據(jù)為妥。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

在員工依法辦理離職還交接手續(xù)后,用人單位必須為出具解除勞動合同證明,同時勞動者的工資、押金和經(jīng)濟補償是必須結(jié)清和退還。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

用人單位拖欠勞動者的工資,勞動者有3個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察大隊投訴; 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟補償金。 3、有欠條的,可以直接起訴到法院,要求支付欠條里的工資數(shù)額。《勞動法》規(guī)定:用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償,并可以責(zé)令支付賠償金: (一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的; (二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的; (三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的; (四)解除勞動合同后,未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

律師普法更多>>
  • 離職后公司拖欠工資怎么辦
    離職后公司拖欠工資怎么辦

    1、與單位確認勞動關(guān)系的事實,如工資單、考勤記錄、工作過程記錄等;2、勞動關(guān)系確認后,用人單位可以與用人單位協(xié)商,要求用人單位支付拖欠的工資;3、協(xié)商不成的,攜帶有關(guān)資料到勞動局投訴,或者直接到單位所在地勞動仲裁委員會提交勞動仲裁。投訴或者

    2022.04.12 1,316
  • 公司離職后拖欠工資怎么辦
    公司離職后拖欠工資怎么辦

    離職后公司拖欠工資的,勞動者可以通過以下方式維護自己的權(quán)益: 1、勞動者到勞動監(jiān)察部門進行投訴; 3、或者到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁; 4、對仲裁裁決不服的,可以向法院起訴。

    2020.08.22 305
  • 公司拖欠工資的手續(xù)
    公司拖欠工資的手續(xù)

    公司拖欠勞動者工資的,勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴或者申請勞動仲裁,由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償,并可責(zé)令其支付賠償金。

    2020.12.03 108
專業(yè)問答更多>>
  • 離職后發(fā)現(xiàn)公司拖欠工資,怎么辦

    用人單位應(yīng)當(dāng)支付拖欠的勞動報酬。如果勞動者不存在《勞動合同法》第三十九條情形的,單位屬于違法解除合同,你可以要求用人單位支付賠償金?!秳趧雍贤ā返诎耸鍡l用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令

    2022-04-04 15,340
  • 離職后發(fā)現(xiàn)公司拖欠工資怎么辦

    勞動者辭職的,用人單位把勞動者的工資拖到年底發(fā)放是不合理的,勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。一、如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資:1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y

    2022-04-16 15,340
  • 離職后發(fā)現(xiàn)公司欠工資,公司還拖欠費,怎么辦?

    雙方可以協(xié)商,協(xié)商不成可以申請勞動仲裁。 1、建議向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為; 2、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條【勞動監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費

    2022-03-31 15,340
  • 離職后公司拖欠工資如何辦理離職手續(xù)

    勞動者辭職的,用人單位把勞動者的工資拖到年底發(fā)放是不合理的,勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。一、如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資:1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y

    2022-04-01 15,340
法律短視頻更多>>
  • 離職公司拖欠工資不發(fā)怎么辦 00:51
    離職公司拖欠工資不發(fā)怎么辦

    離職公司拖欠工資不發(fā),可以首先與單位協(xié)商。其次可以到勞動監(jiān)察部門舉報。舉報有兩種,一種上門舉報,到勞動監(jiān)察大隊去舉報,一種是通過電話、書信等方面舉報。勞動行政部門會對公司進行調(diào)查,處罰,責(zé)令公司支付。逾期不支付的,勞動行政部門有權(quán)責(zé)令用人單

    2,016 2022.05.11
  • 公司拖欠離職人員工資怎么辦 01:03
    公司拖欠離職人員工資怎么辦

    公司拖欠離職人員工資,員工可以通過以下方式解決:友好協(xié)商解決;投訴舉報;申請仲裁。公司拖欠離職人員工資,屬于違法行為。具體來說,勞動者可以采取以下維權(quán)手段: 1、嘗試和公司友好協(xié)商,要求單位依法支付工資; 2、如果協(xié)商不成,那么就撥打123

    1,391 2022.04.15
  • 公司拖欠工資不發(fā)怎么辦 01:03
    公司拖欠工資不發(fā)怎么辦

    如果出現(xiàn)公司拖欠工資不發(fā)的情況,勞動者可以采取以下幾種措施: 1、可以到當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊投訴,勞動監(jiān)察大隊的工作人員會按照《勞動保障監(jiān)察條例》,依法對用人單位進行檢查和監(jiān)督,并責(zé)令用人單位盡快支付拖欠勞動者的工資。 2、勞動者可根據(jù)《勞

    871 2022.05.23
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?