工傷糾紛已簽訂賠償協(xié)議內(nèi)容是什么
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴?wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
在我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條第二款中的規(guī)定：依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。該條款應(yīng)屬對(duì)用人單位的一項(xiàng)強(qiáng)制性規(guī)定，在勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定給予勞動(dòng)者工傷保險(xiǎn)待遇，按照工傷保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付相關(guān)費(fèi)用。 實(shí)踐中，勞動(dòng)者與用人單位因工傷待遇發(fā)生糾紛時(shí)，雙方一般通過(guò)協(xié)商方式自行解決，以便節(jié)約仲裁的時(shí)間及經(jīng)濟(jì)成本，因此，產(chǎn)生了工傷賠償協(xié)議書，具體案件中，如果雙方簽訂工傷賠償協(xié)議時(shí)，不存在欺詐、脅迫、趁人之危的情形，應(yīng)該是有效的，再工傷糾紛已簽訂賠償協(xié)議并對(duì)方?jīng)]有違反條例的情況下，作為勞動(dòng)者本著誠(chéng)實(shí)信用的原則，不應(yīng)該反悔。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
工傷賠償協(xié)議應(yīng)包括以下內(nèi)容：明確雙方的基本信息；是雙方的真實(shí)意圖；明確工傷賠償金額；明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利內(nèi)容；明確工傷賠償協(xié)議一式兩份。
簽訂工傷傷殘賠償協(xié)議要注意以下幾點(diǎn)：首先要確定賠償?shù)捻?xiàng)目是不是準(zhǔn)確的，因?yàn)橘r償項(xiàng)目很多，所以對(duì)于有關(guān)于各種補(bǔ)助金的條例約定要認(rèn)真核實(shí)，并且明確條約，每一條都要約定清楚，否則可能導(dǎo)致賠償出現(xiàn)錯(cuò)漏，給被賠償人帶來(lái)?yè)p失。
-
簽訂工傷傷殘賠償協(xié)議要注意什么發(fā)生工傷事故后，單位要與工傷職工簽訂工傷賠償協(xié)議的，為避免利益遭受損失，避免不必要的勞動(dòng)糾紛，必須注意相關(guān)事項(xiàng)。那么，簽訂賠償協(xié)議需要注意哪些問(wèn)題呢？ 一、賠償項(xiàng)目是否明確。工傷賠償?shù)捻?xiàng)目繁雜，所以在賠償協(xié)議中對(duì)一次性傷殘賠償補(bǔ)助金、一次性
2020.04.16 152 -
簽訂工傷賠償協(xié)議需要注意什么1、賠償項(xiàng)目是否明確。 2、意思表達(dá)是否明晰。 3、是否應(yīng)有工傷認(rèn)定書。 4、是否需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 5、是否有權(quán)利義務(wù)終結(jié)的表示。
2020.08.23 236 -
簽訂補(bǔ)充協(xié)議必填什么內(nèi)容補(bǔ)充協(xié)議作為合同的補(bǔ)充部分，是對(duì)整個(gè)合同的補(bǔ)充，一定意義上說(shuō)補(bǔ)充協(xié)議中提到的問(wèn)題更容易發(fā)生，如果發(fā)生糾紛，違約責(zé)任首先按照補(bǔ)充協(xié)議處理，如果補(bǔ)充協(xié)議中沒(méi)有約定，那么就會(huì)按照合同處理。以購(gòu)房合同為例應(yīng)該包括以下內(nèi)容： 一、關(guān)于開發(fā)商逾期交房；
2021.03.26 316
-
工傷簽訂協(xié)議應(yīng)怎樣認(rèn)定工傷賠償協(xié)議書內(nèi)容怎樣填寫
工傷賠償協(xié)議的有效性認(rèn)定：工傷賠償協(xié)議的簽訂主體需要具備相應(yīng)的民事行為能力，協(xié)議內(nèi)容不違反法律規(guī)定和社會(huì)公共利益的，可以依法書面簽署。
2022-01-01 15,340 -
工傷死亡賠償協(xié)議內(nèi)容
直接向雇主主張賠償，是否簽訂勞動(dòng)合同？涉及工亡賠償?shù)?，可以主張一次性喪葬費(fèi)、一次性供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金，是在誰(shuí)的手下打工？具體是從事什么工作？是否繳納社保？
2022-02-18 15,340 -
簽訂工傷賠償協(xié)議有什么要求
在對(duì)工傷進(jìn)行賠償時(shí)，常常會(huì)訂立相關(guān)的賠償協(xié)議。那么簽訂賠償協(xié)議需要注意什么樣的問(wèn)題呢一、賠償項(xiàng)目是否明確工傷賠償?shù)捻?xiàng)目繁雜，所以在賠償協(xié)議中對(duì)一次性傷殘賠償補(bǔ)助金、一次性勞動(dòng)就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療
2022-04-06 15,340 -
工傷賠償協(xié)議糾紛怎么辦
員工因?yàn)楣r償問(wèn)題和單位出現(xiàn)糾紛，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)。依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）因
2022-03-15 15,340
-
01:10
協(xié)議離婚的內(nèi)容寫什么首先，離婚協(xié)議書的開頭要寫明當(dāng)事人雙方的身份信息，主要包括姓名、性別、民族、身份證號(hào)碼、戶口所在地等。另外，離婚協(xié)議書的主體內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包含當(dāng)事人雙方對(duì)于夫妻共同財(cái)產(chǎn)的分割、夫妻共同債務(wù)的承擔(dān)和子女的撫養(yǎng)權(quán)歸屬等問(wèn)題的約定。其中，夫妻共同財(cái)產(chǎn)是
3,127 2022.04.17 -
01:09
協(xié)議糾紛屬于合同糾紛嗎協(xié)議在一般情況下屬于合同糾紛，但是需要看協(xié)議的內(nèi)容，如果協(xié)議是針對(duì)離婚、繼承等特殊事項(xiàng)簽訂的，就屬于婚姻家庭糾紛、繼承糾紛等其他糾紛。根據(jù)我國(guó)《民法典》的明確規(guī)定，合同指的是在平等的民事主體之間簽訂的，目的在于設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的
1,775 2022.04.15 -
00:54
工傷沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同怎么賠償工傷沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的賠償，需要雙方當(dāng)事人通過(guò)協(xié)商，或者起訴的方法解決。 單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)。首先要求單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部們申請(qǐng)工傷認(rèn)定。住院治療所需醫(yī)療費(fèi)用、陪人費(fèi)、生活費(fèi)等都由單位支付，停工期間的工資福利
1,541 2022.05.11
