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勞務(wù)合同需要備案嗎

2022-05-12 20:14

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專業(yè)分析:

勞務(wù)合同不需要備案。根據(jù)《民法典》第五百零二條規(guī)定,依法成立的合同,自成立時生效,但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定,合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的,依照其規(guī)定。未辦理批準(zhǔn)等手續(xù)影響合同生效的,不影響合同中履行報批等義務(wù)條款以及相關(guān)條款的效力。應(yīng)當(dāng)辦理申請批準(zhǔn)等手續(xù)的當(dāng)事人未履行義務(wù)的,對方可以請求其承擔(dān)違反該義務(wù)的責(zé)任。依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定,合同的變更、轉(zhuǎn)讓、解除等情形應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的,適用前款規(guī)定。

法律依據(jù):

《中華人民共和國民法典》第五百零二條依法成立的合同,自成立時生效,但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。 依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定,合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的,依照其規(guī)定。未辦理批準(zhǔn)等手續(xù)影響合同生效的,不影響合同中履行報批等義務(wù)條款以及相關(guān)條款的效力。應(yīng)當(dāng)辦理申請批準(zhǔn)等手續(xù)的當(dāng)事人未履行義務(wù)的,對方可以請求其承擔(dān)違反該義務(wù)的責(zé)任。 依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定,合同的變更、轉(zhuǎn)讓、解除等情形應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的,適用前款規(guī)定。

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根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,并未要求一般的勞務(wù)合同不需要備案,但是,本縣行政區(qū)域內(nèi)依法成立的企業(yè)、民辦非企業(yè)組織、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體等使用的各類勞動者,公務(wù)員、參照公務(wù)員管理的人員以及納入人事部門管理的人員除外,具體備案時間為用人單位新招用職工或者與職工續(xù)訂勞動合同的,應(yīng)自招用或續(xù)訂勞動合同之日起30日內(nèi)進(jìn)行備案。 用人單位勞動合同變更的,應(yīng)當(dāng)在變更之日起30日內(nèi)進(jìn)行備案。用人單位與職工終止或者解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)在終止或者解除勞動合同后7日內(nèi)進(jìn)行備案。

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勞務(wù)合同不需要備案。根據(jù)《民法典》規(guī)定,依法成立的合同,自成立時生效,但另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。未辦理批準(zhǔn)等手續(xù)影響合同生效的,不影響合同中履行報批等義務(wù)條款以及相關(guān)條款的效力。應(yīng)當(dāng)辦理申請批準(zhǔn)等手續(xù)的當(dāng)事人未履行義務(wù)的,對方可以請求其承擔(dān)違反該義務(wù)的責(zé)任。

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