備案前勞動(dòng)合同是否需要終止備案
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勞動(dòng)合同備案后，是不需要解除備案的。一、用人單位進(jìn)行勞動(dòng)用工備案要提供的信息應(yīng)當(dāng)包括：用人單位名稱、法定代表人、經(jīng)濟(jì)類型、組織機(jī)構(gòu)代碼，招用職工的人數(shù)、姓名、性別、公民身份號(hào)碼，與職工簽訂勞動(dòng)合同的起止時(shí)間，終止或解除勞動(dòng)合同的人數(shù)、職工姓名、時(shí)間等。二、用人單位名稱、法定代表人、經(jīng)濟(jì)類型、組織機(jī)構(gòu)代碼發(fā)生變更后，應(yīng)在30日內(nèi)辦理勞動(dòng)用工備案變更手續(xù)。用人單位注銷后，應(yīng)在7日內(nèi)辦理勞動(dòng)用工備案注銷手續(xù)。用人單位登記注冊(cè)地與實(shí)際經(jīng)營(yíng)地不一致的，在實(shí)際經(jīng)營(yíng)地的勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行勞動(dòng)用工備案。通過(guò)用工備案，將明確用人單位和勞動(dòng)者雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，這不僅能保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，同時(shí)還為用人單位的合法權(quán)益不受侵害提供了法律保證，從而構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系
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勞動(dòng)合同不是必須要備案的。勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。
勞動(dòng)合同不是必須要備案的。勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。
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勞動(dòng)合同是否需要去勞動(dòng)局備案勞動(dòng)合同不需要去勞動(dòng)局備案，具體如下： 1、勞動(dòng)合同經(jīng)用人單位和勞動(dòng)者簽字或者蓋章即生效，備案是否并不影響勞動(dòng)合同的效力； 2、雖然某些地方有規(guī)定要去備案，但并不是強(qiáng)制性要求； 3、如沒(méi)有特殊必要，一般不需要去備案。 簽訂勞動(dòng)合同需要注意的
2022.06.11 933 -
解除勞動(dòng)合同是否需要備案雙方簽字就算認(rèn)可，即可生效，備案不是必須的，這是用工方的責(zé)任和義務(wù)，如果不備案，也不影響合法勞動(dòng)合同的效力，產(chǎn)生不利后果由用工方承擔(dān)。
2020.06.16 164 -
集體勞動(dòng)合同是否需要備案集體勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)備案。集體合同訂立后，應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門；勞動(dòng)行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。集體合同由工會(huì)代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立；尚未建立工會(huì)的用人單位，由上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)勞動(dòng)者推舉的代表與用
2020.07.09 325
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終止勞動(dòng)合同需要備案嗎
你問(wèn)的問(wèn)題可能不準(zhǔn)確，目前在辦理終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)，要去人力資源管理機(jī)構(gòu)辦理備案，通常是不用人力資源局公章的，這是為了規(guī)范和統(tǒng)計(jì)就業(yè)和失業(yè)的，也為了避免企業(yè)違法辭退職工。目前，在終止和解除勞動(dòng)合同證
2022-03-24 15,340 -
簽勞動(dòng)合同是否需要備案
簽署這個(gè)協(xié)議也是為了保證勞工雙方的利益與義務(wù)，作為弱勢(shì)一方的勞工方，是很有必要簽署的。 1、相關(guān)規(guī)定勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。由此可知，
2022-06-27 15,340 -
勞動(dòng)合同是否要備案
勞務(wù)合同不需要備案。
2022-05-23 15,340 -
勞動(dòng)合同是否還需備案
勞動(dòng)合同不是必須要備案的。勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。
2022-07-12 15,340
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01:09
勞動(dòng)合同要去勞動(dòng)局備案嗎勞動(dòng)合同到勞動(dòng)局備案，不是勞動(dòng)合同的生效要件。用人單位和勞動(dòng)者對(duì)于勞動(dòng)合同的相關(guān)條款協(xié)商一致之后，以真實(shí)的意思表示在勞動(dòng)合同上簽字或者蓋章；同時(shí)，合同內(nèi)容合法、符合法律規(guī)定，那么這份個(gè)人的勞動(dòng)合同就此生效。所以，我國(guó)并未強(qiáng)制要求勞動(dòng)合同需要
1,616 2022.05.18 -
00:53
合同備案需要資料有哪些合同備案是指加工貿(mào)易企業(yè)持合法的加工貿(mào)易合同到主管海關(guān)備案、申請(qǐng)保稅并領(lǐng)取加工貿(mào)易《登記手冊(cè)》或其他準(zhǔn)予合同備案憑證的行為，一般備案的企業(yè)包括經(jīng)營(yíng)企業(yè)、加工企業(yè)等，向備案機(jī)關(guān)提出備案時(shí)需提交下列材料： 1、合同備案申請(qǐng)書； 2、申請(qǐng)備案人的
1,871 2023.01.28 -
01:22
房產(chǎn)合同備案要多久通常，合同備案是由開(kāi)發(fā)商在網(wǎng)上的房管局進(jìn)行備案的，如果貸款的資料在審核中，且沒(méi)有問(wèn)題，銀行就會(huì)通知開(kāi)發(fā)商備案，在備案后就能查到了，最快三十天內(nèi)就能放款，如果還沒(méi)有放款，但有首付款收據(jù)，則須再等等，就可以放款了。 購(gòu)房合同備案的流程包括： 在
1,036 2022.04.17
