公司隨便取消假期違反勞動(dòng)合同法嗎?
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可以協(xié)商處理，協(xié)商不成，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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公證委托可以隨便取消嗎？公證委托后不可以隨意取消，公證制度是國(guó)家司法制度的組成部分，是國(guó)家預(yù)防糾紛、維護(hù)法制、鞏固法律秩序的一種司法手段，一切公證行為都產(chǎn)生證據(jù)上的效力，如果當(dāng)事人、公證事項(xiàng)的利害關(guān)系人認(rèn)為公證書(shū)有錯(cuò)誤，可以向出具該公證書(shū)的公證機(jī)構(gòu)提出復(fù)查。
2020.07.19 30 -
公司說(shuō)我違反公司規(guī)定開(kāi)除我取消勞動(dòng)合同不給賠償用人單位沒(méi)有正當(dāng)合法理由單方辭退，需要支付雙倍的賠償金。 《勞動(dòng)合同法》 第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
2024.05.26 28
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公司隨便看勞動(dòng)者合同工資，合理嗎
若您指的公司是與您簽訂勞動(dòng)合同的單位，作為發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬的公司是清楚勞動(dòng)者工資的。
2023-06-02 15,340 -
和公司解除勞動(dòng)合同公司可以隨便解除嗎?
公司和員工只要符合解除勞動(dòng)合同的條件，就可以解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十六條，用人單位可以與勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)合同。
2021-11-19 15,340 -
隨便賣(mài)房反悔違法嗎?
1、當(dāng)事人便宜賣(mài)房后，反悔的不合法。依法成立的房屋買(mǎi)賣(mài)協(xié)議一經(jīng)簽字即產(chǎn)生法律效力，雙方需要根據(jù)協(xié)議履行自己的權(quán)利與義務(wù)，除非雙方協(xié)商一致或存在欺詐、脅迫或顯示公平等情形，否則不可一方臨時(shí)反悔。 2、法
2023-09-01 15,340 -
勞動(dòng)合同能隨便違約嗎？謝X幫助。
如果你想辭職，提前一個(gè)月向用人單位提出，如試用期在3天內(nèi)提出就可以了。
2022-08-11 15,340
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00:56
公司亂扣工資違反勞動(dòng)法嗎公司亂扣工資違反勞動(dòng)法。勞動(dòng)者提供了勞動(dòng)，用人單位必須按照勞動(dòng)合同的約定勞動(dòng)者支付工資報(bào)酬。如果公司拖欠工資，那么侵犯了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，屬于違法行為。遇到老板拖欠工資，員工可以選擇通過(guò)法律途徑來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益。追索勞動(dòng)報(bào)酬屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議
4,588 2022.05.11 -
01:11
公司可以隨便降薪資嗎公司可以隨便降薪嗎 公司是不可以隨便降薪資的。 單方降低工資其實(shí)就是單方對(duì)勞動(dòng)合同的更改行為，此行為嚴(yán)重違法、違約。 訂立和更改勞動(dòng)合同，要遵循雙方平等自愿、協(xié)商一致，不能違反規(guī)定。 所以，沒(méi)有經(jīng)過(guò)協(xié)商的情況下，該公司單方就對(duì)工資進(jìn)行降低的
5,846 2022.05.11 -
01:05
違反公司勞動(dòng)紀(jì)律被開(kāi)除的有賠償嗎違反公司勞動(dòng)紀(jì)律被開(kāi)除的沒(méi)有賠償。下列情形才有補(bǔ)償： 1、未及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同； 2、違法約定試用期；用人單位違反法律規(guī)定與勞動(dòng)者約定試用期，并且試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以勞動(dòng)者滿(mǎn)月工資為標(biāo)準(zhǔn)，按已經(jīng)履行的超過(guò)法定試用期的期間向勞動(dòng)者支付
7,703 2022.04.17
