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撫養(yǎng)費的工資收入包括獎金嗎?

2021-06-07 18:54

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專業(yè)分析:

包括。對于有固定收入的,撫養(yǎng)費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。月總收入包括基礎(chǔ)工資、級別工資、職務(wù)工資、工齡工資、津貼、獎金、生活補貼及其他的收入。對于無固定收入的,撫育費的數(shù)額可依據(jù)其當年總收入或其所處同行業(yè)的平均收入。如農(nóng)民給付的撫養(yǎng)費的標準一般不低于當?shù)仄骄健?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/minfadian/mingfadian_gtgsh/">個體工商戶、專業(yè)承包戶、私營企業(yè)主的子女撫養(yǎng)費,應(yīng)根據(jù)其經(jīng)營狀況和實際利潤給付。對一方無經(jīng)濟收入或者下落不明的,可用其財物折抵子女撫育費?!蛾P(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》第七條子女撫育費的數(shù)額,可根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當?shù)氐膶嶋H生活水平確定。有固定收入的,撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的,比例可適當提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的,撫育費的數(shù)額可依據(jù)當年總收入或同行業(yè)平均收入,參照上述比例確定。有特殊情況的,可適當提高或降低上述比例。

法律依據(jù):

《中華人民共和國婚姻法》。

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