壽光泰豐不發(fā)工資
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不給工資到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。勞動監(jiān)察大隊(duì)就是處理此類糾紛的專門機(jī)構(gòu)。根據(jù)規(guī)定，資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。拒不支付勞動者延長工作時間工資的；低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
找媒體曝光不屬于犯法行為。老板不發(fā)工資,可以到勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴反映，也可以申請勞動爭議仲裁。
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老板不發(fā)工資媒體怎么曝光老板不發(fā)工資，找媒體曝光他不犯法。但是對于用人單位不發(fā)工資的行為，還是建議走法律途徑，也就是向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，由勞動仲裁委員會裁決用人單位支付工資。
2020.04.15 256 -
網(wǎng)絡(luò)曝光老板不發(fā)工資合法嗎老板不給工資網(wǎng)絡(luò)曝光犯法，涉及侵犯個人隱私的，建議到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。 勞動監(jiān)察大隊(duì)就是處理此類糾紛的專門機(jī)構(gòu)。用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)
2020.08.24 279 -
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壽光市泰豐不發(fā)工資怎么辦
可以通過下面的方法解決： 1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊(duì))。 2.也可以直接申請仲裁(仲裁費(fèi)用200-300元，如果勝了，全部由公司負(fù)擔(dān))。 3.如果對仲裁結(jié)果不滿意，可以在拿到仲裁書
2023-05-19 15,340 -
光發(fā)工資不給怎么辦
可以申請勞動仲裁，需要辦這個可以聯(lián)系。
2022-10-22 15,340 -
壽光市起訴離婚
壽光市起訴離婚。1、離婚屬于夫妻雙方的權(quán)利與自由，可以協(xié)議離婚，也可以訴訟離婚。 【協(xié)議離婚】男女雙方自愿離婚的，準(zhǔn)予離婚。雙方必須到婚姻登記機(jī)關(guān)申請離婚。婚姻登記機(jī)關(guān)查明雙方確實(shí)是自愿并對子女和財(cái)產(chǎn)
2022-01-22 15,340 -
啟光三個月不發(fā)工資屬于誰管
這個問題很簡單嘛,屬于該地的勞動局管轄,可去勞動局舉報。
2022-10-25 15,340
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01:07
工資不發(fā)怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進(jìn)行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一
3,925 2022.04.17 -
00:56
工資發(fā)一半算不算拖欠工資工資發(fā)一半算拖欠工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠，或者未足額支付勞動報酬的，那么勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付
5,220 2022.05.11 -
01:15
員工工資不發(fā)去哪里投訴不給發(fā)工資的投訴方式，一般有以下的三種方式，具體如下：1、向用人單位所在地的勞動局投訴；2、向用人單位所在地的勞動仲裁委投訴。勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當(dāng)事人可依法向勞動爭議仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁；3、對仲裁裁決不服的，可以向人民
2,589 2022.05.11
