工傷賠償后還能享受原工傷保險待遇嗎
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終止工傷保險關(guān)系，通常是工傷職工與用人單位解除勞動關(guān)系，由工傷保險基金和用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金之后，本次工傷已經(jīng)賠償完畢，不再享受工傷保險待遇，而因?yàn)閯趧雨P(guān)系的不再存在，工傷保險關(guān)系也已經(jīng)終止。職工再次就業(yè)，用人單位參加工傷保險之后，恢復(fù)工傷保險關(guān)系，但之前的工傷不再享有工傷保險待遇。湖北省人民政府《湖北省工傷保險實(shí)施辦法》第三十七條工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后，不再享受工傷保險待遇。五級至十級工傷職工在同一用人單位連續(xù)工作期間多次發(fā)生工傷，按照其在同一用人單位發(fā)生工傷的最高傷殘級別計(jì)發(fā)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，并分別計(jì)發(fā)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。河北省人民政府《河北省工傷保險實(shí)施辦法》第三十五條工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后，不再享受其他工傷保險待遇。再次發(fā)生工傷的，應(yīng)當(dāng)按《條例》和本辦法規(guī)定的程序重新履行工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定手續(xù)，并按新的認(rèn)定和鑒定結(jié)論享受工傷保險待遇。
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工傷傷殘津貼應(yīng)當(dāng)計(jì)量為收入，如果全家平均收入不夠城鎮(zhèn)或者鄉(xiāng)村居民最低生活保障準(zhǔn)則的，能夠申請低保。
職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇，工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。
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受害人享受工傷保險后，還能享受侵權(quán)賠償待遇嗎可以。首先，工傷保險給付不能免除侵權(quán)人的民事責(zé)任。工傷保險法屬社會保險法范疇，帶有“公法”性質(zhì)，以社會連帶思想和社會風(fēng)險理論為基本理念，以維護(hù)勞動者基本生存權(quán)為目的，旨在保障工人因工作導(dǎo)致傷害時獲得必要救濟(jì)，防止其陷人生活困境。而侵權(quán)賠償實(shí)
2020.11.30 180 -
工傷復(fù)發(fā)還能享受工傷保險待遇嗎?參保單位的工傷職工，如果工傷復(fù)發(fā)需要治療的，仍然可以享受工傷保險的待遇。 第三十六條工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。
2020.01.12 202 -
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工傷保險賠償后還能享受工傷待遇嗎?
屬于工傷享受工傷待遇。妥善處理工傷保險賠償與第三人侵權(quán)賠償?shù)年P(guān)系。對于勞動關(guān)系以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，同時構(gòu)成工傷的，如果勞動者已獲得侵權(quán)賠償，用人單位承擔(dān)的工傷保險責(zé)任中應(yīng)扣除第三人已支
2022-04-23 15,340 -
工傷賠償后，還能享受工傷保險待遇嗎？
屬于工傷享受工傷待遇。妥善處理工傷保險賠償與第三人侵權(quán)賠償?shù)年P(guān)系。對于勞動關(guān)系以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，同時構(gòu)成工傷的，如果勞動者已獲得侵權(quán)賠償，用人單位承擔(dān)的工傷保險責(zé)任中應(yīng)扣除第三人已支
2022-04-11 15,340 -
工傷賠償后還能享受工傷保險待遇嗎
按照2006年最高人民法院關(guān)于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補(bǔ)償問題的答復(fù)的精神，工傷職工在獲得民事賠償之后，可以向工傷保險機(jī)關(guān)要求工傷賠償。但是現(xiàn)在各地法院對此
2022-01-19 15,340 -
工傷后還能享受工傷保險待遇嗎
屬于工傷享受工傷待遇。妥善處理工傷保險賠償與第三人侵權(quán)賠償?shù)年P(guān)系。對于勞動關(guān)系以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，同時構(gòu)成工傷的，如果勞動者已獲得侵權(quán)賠償，用人單位承擔(dān)的工傷保險責(zé)任中應(yīng)扣除第三人已支
2022-04-24 15,340
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十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級傷殘為7個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位
5,096 2022.05.11 -
01:00
退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險的賠償嗎?退休返聘人員因工作受傷的，不可以獲得工傷保險的賠償。法律明確規(guī)定，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此，退休返聘人員因工作受傷的，只能根據(jù)實(shí)際情況確定由誰承擔(dān)賠償責(zé)任，是無法通過工傷保險得到賠償?shù)?。這是因?yàn)橥?/p>
2,475 2022.05.11 -
00:55
工傷保險如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴(yán)重，第
4,466 2022.04.17
