工傷可以評兩個傷殘等級嗎？兩次工傷評為兩個十級傷殘怎么賠？
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1、根據(jù)《工傷保險條例》，工傷職工因工致殘被鑒定為10級傷殘的，享受以下待遇： 工傷賠償法律援助400【000】9164 (1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：10級傷殘為7個月的本人工資; (2)勞動、聘用合同期滿終止，或者工傷職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 2、工傷職工本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害前12個月平均月繳費工資。你傷前12個月平均月繳費工資是多少？這個需要您自己算一下。
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工傷傷殘鑒定為兩個十級如何賠償工傷傷殘鑒定為兩個十級的賠償如下： 1、醫(yī)療費、一次性傷殘補助金為7個月本人工資； 2、一次性傷殘就業(yè)補助金，解除勞動關系時領??； 3、一次性工傷醫(yī)療補助金，解除勞動關系時領取； 4、停工留薪期工資； 5、殘疾賠償金殘疾賠償金。 根據(jù)當事人
2022.06.08 1,966 -
兩個傷殘等級怎么算如果受害人有兩處以上傷殘等級，按照最高等級并結合傷殘賠償附加指數(shù)來綜合計算殘疾賠償金，但是最高賠償指數(shù)不能超過最高等級的上一級賠償指數(shù)。傷殘賠償總額按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二
2020.06.03 280 -
工傷兩個九級傷殘怎么賠償工傷評定兩個九級傷殘，根據(jù)傷殘等級晉升的原則，可以按照八級傷殘進行計算賠償。 1、工傷八級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為11個月的本人工資。工資按平均工資計算。 2、在與企業(yè)解除勞動關系時，還可以領取一次性就業(yè)補助金由企業(yè)支付。一
2020.10.01 850
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職工工傷致兩個十級傷殘, 兩個九級傷殘, 兩個九級傷殘, 怎么補償?
職工工傷致兩個十級傷殘，兩個九級傷殘，可以晉升為八級傷殘享受工傷保險待遇，除醫(yī)療費用和停工治療期間工資福利待遇之外，主要的補償是：1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為11個月本人工資；2、勞動關系
2022-02-12 15,340 -
工傷可以分兩個傷殘等級嗎
兩個級別綜合考慮可以加一級，屬于幾級傷殘需要做傷殘等級鑒定，以傷殘等級鑒定的結果為準，只有鑒定的結果才可以作為賠償?shù)囊罁?jù)。屬于工傷的還需要申請工傷認定，認定為工傷后，可以要求單位按照工傷保險條例進行賠
2022-07-17 15,340 -
工傷有兩個傷殘等級嗎
工傷不可能有兩個傷殘等級，如果是兩個十級的話，可以晉升為九級，依據(jù)《《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》(GB/T)4.2晉級原則：對于同一器官或系統(tǒng)多處損傷，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者
2022-03-12 15,340 -
工傷有兩個傷殘等級怎么賠付
《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》3.5規(guī)定,對于同一器官或系統(tǒng)多處損傷的職工，或一個以上器官同時受到損傷時，應先對單項傷殘程度進行評定；如果幾項傷殘等級不同，以重者定級；兩項以上等級相同，最多晉升一級
2022-07-24 15,340
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兩個十級傷殘怎么賠償兩個十級傷殘的賠償如下：兩個十級傷殘的殘疾賠償金一般是五十萬元左右，在一次事故中出現(xiàn)兩個十級傷殘，如果是工傷的話，那么是可以晉升為九級傷殘計算賠償?shù)?。如果是侵害事故按照特定的計算公式進行計算。工傷九級傷殘可以領取社保支付的，一次性傷殘補助金
5,386 2022.04.17 -
00:52
工傷評殘十級怎么賠償工傷十級的賠償標準的法律依據(jù)是工傷保險條例以及各個省市的工傷保險條例實施辦法。根據(jù)相關的法律條文，十級工傷可以請求的賠償項目可能包括一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金以及誤工費等。而具體能獲得的賠償數(shù)額受到工作地點
1,204 2022.04.17 -
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工傷傷殘等級評定標準根據(jù)《人體損傷程度鑒定標準》的相關規(guī)定，傷殘等級的評定標準是： 一級傷殘：完全喪失勞動能力，生活完全不能自理； 二級傷殘：社交困難，不能獨立工作，需要隨時有人照看； 三級傷殘：社交困難，生活不能完全獨立，需要有人照看； 四級傷殘：社交受限，
1,935 2022.05.13
