法律對特殊情況支付工資有什么規(guī)定
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工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。用人單位安排勞動者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的，如休息日、法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付加倍的工資。
《工資支付暫行條例》第十三條 用人單位在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務(wù)后，根據(jù)實際需要安排勞動者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資： (一)用人單位依法安排勞動者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動者工資； (二)用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動者工資； (三)用人單位依法安排勞動者在法定休假節(jié)日工作的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付勞動者工資。
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特殊情況下支付的工資包括：1、安排勞動者延長工作時間的；2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的；3、法定休假日安排勞動者工作的；4、因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、正常度假、罷工、學(xué)習(xí)等原因的。
特殊情況下支付的工資包括的情形為： 1、根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國家或社會義務(wù)等原因按計時標(biāo)準(zhǔn)或計時工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資。 2、附加工資、保留工資。
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特殊情況下工資支付的特殊情況下支付的工資： 一、根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育假、婚 喪假、事假、探親假、定期休假、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國家或社會義務(wù)等原因按計時標(biāo)準(zhǔn)或計時工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資。 二、附加工資、保留工資。
2020.03.18 278 -
特殊情況下支付的工資有哪些工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。用人單位安排勞動者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的，如休息日、法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付加倍的工資。
2020.05.29 188 -
特殊情況下支付的工資有哪些？特殊情況下支付的工資有： 1、履行國家和社會義務(wù)期間的工資。 2、加班加點、停工期間工資。 3、依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間,用人單位應(yīng)當(dāng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資。 4、企業(yè)依法破產(chǎn)時勞動者的工資。
2020.10.21 1,254
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特殊情況支付工資
1、勞動者在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)視同提供勞動支付工資。社會活動包括依法行使選舉權(quán)或選舉權(quán)的當(dāng)選代表出席鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）．區(qū)以上政府．黨派．工會．青年團．婦女聯(lián)合會等組織召開的會議的人
2021-10-23 15,340 -
特殊情況下支付的工資有哪些,法律怎么規(guī)定的
工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。用人單位安排勞動者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的，如休息日、法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付加倍的工資。
2023-02-02 15,340 -
特殊情況下支付的工資
1、勞動者在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)視同其提供了勞動而支付工資。社會活動包括：依法行使選舉權(quán)或被選舉權(quán);當(dāng)選代表出席鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、區(qū)以上政府、黨派、工會、青年團、婦女聯(lián)合會等組織召開
2023-06-03 15,340 -
特殊情況下工資怎么支付
特殊情況指職工工傷，醫(yī)療期，女職工孕期、產(chǎn)期及哺乳期，婚喪假，探親假。職工因工傷、在醫(yī)療期間的工資照發(fā)。女職工在懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資照發(fā)且不得降低工資。職工的婚喪假由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)酌情給予1
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12,592 2022.04.15 -
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法律對民間借貸有什么規(guī)定嗎根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，民間借貸的規(guī)定主要有： 1、借貸雙方應(yīng)按照合同或者借條所規(guī)定的內(nèi)容履行相應(yīng)的義務(wù)。其中，其利息的支付也可以在合同中明確約定。若雙方?jīng)]有約定利息的，其利率不超過24%；雙方約定的利率超過年利率36%的，超過部分的利息約
1,090 2022.04.15
