私營非法人企業(yè)合同簽訂有效嗎
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私營企業(yè)簽訂勞動合同。原因是：私營企業(yè)沒有簽訂勞動合同，是違反勞動合同法的。不簽訂勞動合同對勞動者沒有保障，且根據法律要給予員工雙倍工資的補償；單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，勞動者的勞動報酬按集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行。
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私營企業(yè)需要簽訂勞動合同嗎私營企業(yè)需要簽訂勞動合同。不管是何種性質的用人單位，都需要與勞動者簽訂書面的勞動合同。因此即便是私營企業(yè)也需要跟勞動者簽訂勞動合同，未簽訂勞動合同的，是屬于違反違反我國勞動合同法的違法行為。用人單位與勞動者建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同
2022.05.23 291 -
私營企業(yè)需要簽訂勞動合同嗎私營企業(yè)也需要與勞動者簽訂勞動合同。 用人單位與勞動者建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
2020.11.23 236 -
私營企業(yè)沒有簽訂勞動合同可以嗎私營企業(yè)沒有簽訂勞動合同是違反勞動合同法的，不簽訂勞動合同對勞動者沒有保障，假如沒有簽訂勞動合同，萬一員工向勞動部門投訴，企業(yè)將承擔雙倍工資的賠償。
2020.07.02 177
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私營企業(yè)法人如何簽訂勞動合同
私營企業(yè)應當按照平等自愿、協商一致的原則，以書面形式簽訂勞動合同，確定雙方的權利、義務。勞動合同簽訂后，需經當地勞動行政部門鑒證并備案。 勞動合同應包括下列內容： (一)對職工勞動的質量和數量要求;
2022-06-13 15,340 -
如何簽訂私營企業(yè)法人勞動合同
私營企業(yè)應當按照平等自愿、協商一致的原則，以書面形式簽訂勞動合同，確定雙方的權利、義務。勞動合同簽訂后，需經當地勞動行政部門鑒證并備案。 勞動合同應包括下列內容： (一)對職工勞動的質量和數量要求;
2022-07-18 15,340 -
私營企業(yè)法人，需要簽訂嗎
如果公司是私營公司或合伙經營，且公司法人是股東之一，那么就不用簽訂勞動合同，勞動合同是確立企業(yè)與員工關系的，而此種法人與企業(yè)的關系在營業(yè)執(zhí)照上已寫的很明確。如果不是股東，那么法人與企業(yè)的關系應在公司章
2022-10-17 15,340 -
私營企業(yè)需要簽訂勞動合同嗎
不管是何種性質的用人單位，都需要與勞動者簽訂書面的勞動合同，因此即便是私營企業(yè)也需要跟勞動者簽訂勞動合同，未簽訂勞動合同的，是屬于違反《勞動合同法》的違法行為。 根據《勞動合同法》第十條的規(guī)定，建立勞
2022-07-01 15,340
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非法人單位能簽訂合同嗎非法人組織作為民法典規(guī)定的獨立民事主體中的一種，當然能夠以自己的名義對外簽訂合同。非法人組織就是指那些雖然不具有法定的法人資格，但還是能夠以自己的名義，從事相應民事活動的組織。我國民法典第102條規(guī)定了非法人組織的民事性質，也規(guī)定了非法人組
3,258 2022.04.15 -
00:54
私下簽訂的購房合同生效嗎私下簽訂的購房合同是否生效要從以下三個方面入手： 1、交易雙方是否具備完全民事行為能力，如果交易的雙方或者一方不具備完全民事行為能力的，那么就會對合同的生效產生影響； 2、交易雙方意思表示是否真實，是否在合同上親筆簽字按手印或者蓋章； 3、
547 2023.01.04 -
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幾歲簽訂合同有效嗎具備民事行為能力是簽訂合同的前提條件。民事行為能力是指，自然人能夠獨自實施民事法律行為，行使權利、履行義務以及承擔民事責任的一種資格。每個人的的民事行為能力，因為年齡、智力等條件有所不同，法律將自然人的民事行為能力分為完全民事行為能力，限制
1,533 2022.04.15
