工廠拆扦員工賠償標準
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公司拆遷員工不愿意繼續(xù)履行勞動合同，可視為因為客觀原因變動導致合同無法繼續(xù)履行而終止合同。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
經(jīng)濟補償按單位勞動者工作年限每年一個月的工資標準支付。期限超過六個月不滿一年的，按一年計算；期限不足六個月的，支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資比所在城市公布的月平均工資高出三倍的，按向勞動者支付的經(jīng)濟補償標準計算為月平均工資的三倍。
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拆扦房屋賠償標準房屋拆遷補償標準，各地的拆遷部門會結(jié)合當?shù)厣钏?，?jīng)濟狀況進行制定，但總體不會低于得低于房屋征收決定公告之日被征收房屋類似房地產(chǎn)的市場價格。
2020.02.12 160 -
房屋拆扦賠償標準?房屋因公共需要被拆遷的，作出征收決定的人民政府應當向被征收人支付，房屋價值補償、搬遷費、安置費、因征收房屋造成停產(chǎn)停業(yè)的損失補償費。房屋價值補償會根據(jù)房屋評估后的市場價值確定。具體的補償應由人民政府以被征收人協(xié)商簽訂補償協(xié)議進行確定。
2020.10.09 247 -
工廠拆遷賠償標準一般情況下，正在生產(chǎn)企業(yè)拆遷的補償費用通常包括：土地、建筑物和地上附著物，以及因搬遷而發(fā)生損失的機器設備的補償。停產(chǎn)停業(yè)的損失由實際情況而定，是拆遷過程中企業(yè)的實際經(jīng)營損失。拆遷補償費用一般包括：搬遷過程中的費用和搬遷中發(fā)生的停工費用、機器
2020.12.08 280
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工廠拆遷賠償標準工廠拆遷賠償標準
工廠被拆遷有哪些補償？ 1、房屋拆遷費：要按廠房的標準給予補償，標準各地不一，不能按農(nóng)房的標準，如果沒有房產(chǎn)證，至少也要爭取參照廠房或是靠近廠房標準。 2、構(gòu)附著著物補償費：包括地壩、水池、植物、道路
2022-05-09 15,340 -
工廠拆遷員工的賠償標準
工廠拆遷搬，員工沒有有賠償。拆遷人在企業(yè)拆遷時不向企業(yè)的職工補償，只向企業(yè)補償。企業(yè)所有權(quán)中沒有職工的部分，股東除外。企業(yè)被拆遷，損失要補償，因為計算口徑不一致，分岐大，只能按政策執(zhí)行補償。至于職工的
2022-04-17 15,340 -
房屋拆扦賠償標準?
房屋因公共需要被拆遷的，作出征收決定的人民政府應當向被征收人支付，房屋價值補償、搬遷費、安置費、因征收房屋造成停產(chǎn)停業(yè)的損失補償費。房屋價值補償會根據(jù)房屋評估后的市場價值確定。具體的補償應由人民政府以
2021-12-29 15,340 -
拆扦房屋賠償標準
房屋拆遷補償標準，各地的拆遷部門會結(jié)合當?shù)厣钏?，?jīng)濟狀況進行制定，但總體不會低于得低于房屋征收決定公告之日被征收房屋類似房地產(chǎn)的市場價格。
2022-06-07 15,340
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工廠裁員員工如何賠償勞動合同當事人協(xié)商一致，用人單位解除勞動合同的，用人單位應當按照勞動者在本單位的工作年限，每年支付相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過12個月。工作時間不足一年的，按一年的標準給予經(jīng)濟補償。公司由于自身發(fā)展，公司可能需要裁員，其實是提前
1,010 2022.04.17 -
01:24
工廠要裁員怎么賠償員工根據(jù)法律規(guī)定，工廠裁員應當支付員工經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)木唧w數(shù)額，根據(jù)勞動者在本單位工作的具體年限計算，工作每滿一年向勞動者支付一個月的工資。若勞動者工作超過六個月未滿一年，則支付一個月工資，未滿六個月則支付半個月工資。這里的工資標準為，勞動
1,151 2022.06.22 -
00:59
工廠辭退員工怎么賠償工廠辭退員工的，應當給予經(jīng)濟補償或賠償，但只能擇其一。另外，只有在一些法定的情形下，用人單位才要加付賠償金。用人單位違反《勞動法》規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照經(jīng)濟補償?shù)臉藴实亩叮騽趧诱咧Ц顿r償金。用人單位違反勞動合同法的規(guī)定，解
1,005 2022.05.18
