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偽證的勞動(dòng)合同公司可以起訴嗎

2022-02-05 10:46

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2022-02-05回復(fù)

專業(yè)分析:

1、不是起訴,是仲裁,你沒(méi)有被追究刑事責(zé)任,所以公司無(wú)權(quán)單方解除勞動(dòng)合同。2、如果起訴公司對(duì)你的陷害,恐怕證據(jù)難得,何況公司報(bào)案行為本身沒(méi)有過(guò)錯(cuò),即使不是犯罪,公司覺(jué)得有問(wèn)題也是可以報(bào)案的,是否真的是犯罪有公安審查。至于你的那個(gè)同事,如果說(shuō)慌,你可以追究他的誣告、陷害。前提是證據(jù)。3、至于他后期偽證行為你不用擔(dān)心,刑事案件如果沒(méi)有其他旁證,僅一供一證實(shí)不能定案的,何況是偽證?

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起訴公司偽造勞動(dòng)合同的流程: 1、勞動(dòng)者準(zhǔn)備好起訴狀和相關(guān)證據(jù)材料; 2、向有管轄權(quán)的法院起訴; 3、法院審核后,認(rèn)為符合立案條件的,應(yīng)予立案; 4、繳納訴訟費(fèi),等待開庭。

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    2022.08.11 408
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    2022.06.17 1,407
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    2020.02.21 190
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    2021-12-22 15,340
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