第一項(xiàng)優(yōu)待，退休后，退休人員可以領(lǐng)取取暖補(bǔ)貼。注意對(duì)于冬季取暖的部分地區(qū)全民的企業(yè)、國(guó)家企事業(yè)單位及機(jī)關(guān)工作人員退休后按規(guī)定都可以享受冬季取暖補(bǔ)貼。但是對(duì)于民營(yíng)企業(yè)，私營(yíng)企業(yè)的職工退休后，是否能領(lǐng)取暖補(bǔ)貼還取決于退休單位福利待遇。也就是說(shuō)對(duì)于民企或者私企來(lái)說(shuō)冬季取暖補(bǔ)貼是一種福利待遇，并不是法律層面強(qiáng)制規(guī)定，所以就會(huì)存在部分退休人員可以享受冬季取暖補(bǔ)貼的優(yōu)待，而有的退休人員卻領(lǐng)不到冬季取暖補(bǔ)貼這筆錢。除此之外，到年底了，為了體現(xiàn)黨對(duì)退休人員的關(guān)心，部分地區(qū)還有過(guò)節(jié)費(fèi)。根據(jù)一位杭州市退休人員表示，退休后每年都能收到過(guò)節(jié)費(fèi)大概是2800元，比如說(shuō)春節(jié)過(guò)節(jié)費(fèi)是1200元，在每年的端午和中秋各800元，可以說(shuō)退休人員太幸福了，除了領(lǐng)養(yǎng)老金，還可以享受這項(xiàng)優(yōu)待。 第二項(xiàng)優(yōu)待，退休人員除了領(lǐng)養(yǎng)老金，還可以領(lǐng)補(bǔ)充養(yǎng)老金。注意，這里所說(shuō)的補(bǔ)充養(yǎng)老金就是企業(yè)年金和職業(yè)年金。雖然企業(yè)年金覆蓋面只有2400多萬(wàn)人，但是退休后依然可以領(lǐng)取企業(yè)年金。不過(guò)對(duì)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員來(lái)說(shuō)，職業(yè)年金基本上實(shí)現(xiàn)全覆蓋，受益人已經(jīng)超過(guò)4000萬(wàn)人。簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)職業(yè)年金相當(dāng)于第二個(gè)個(gè)人賬戶，在職時(shí)候職工和單位交職業(yè)年金全部劃入個(gè)人職業(yè)年金賬戶，退休后按月領(lǐng)取職業(yè)年金，所以說(shuō)職業(yè)年金可以提高退休人員生活保障。 第三項(xiàng)優(yōu)待，退休后不用交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，享受按月返錢的優(yōu)待。醫(yī)療保險(xiǎn)不白交，退休后醫(yī)療保險(xiǎn)交滿國(guó)家規(guī)定的年限就可以享受多種優(yōu)待。比如說(shuō)上海市和廣州市規(guī)定，醫(yī)療保險(xiǎn)交滿15年，企業(yè)職工退休后，醫(yī)?？ò丛路靛X。像北京市，青島市退休后女性醫(yī)療保險(xiǎn)交滿20年，男性醫(yī)療保險(xiǎn)交滿25年，就可以享受醫(yī)?？ò丛路靛X還不用交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，所以除了領(lǐng)取養(yǎng)老金，退休人員一定要注意醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，如果符合條件，就可以享受更多的優(yōu)待。 第四項(xiàng)優(yōu)待，退休人員養(yǎng)老金還會(huì)繼續(xù)增長(zhǎng)，國(guó)家已經(jīng)連續(xù)15年增長(zhǎng)退休人員養(yǎng)老金。近段時(shí)間物價(jià)水平也有所提高，根據(jù)相關(guān)人員表示2020年退休人員養(yǎng)老金還會(huì)繼續(xù)增長(zhǎng)，所以退休人員要保重身體健康，享受更多優(yōu)待。

工傷職工退休的，停發(fā)傷殘津貼、享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。未達(dá)到退休年齡，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷職工除存在過(guò)失性辭退情形，用人單位不得單方面解除勞動(dòng)合同。