離職協(xié)議上有保密條款嗎?
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對(duì)于離職保密協(xié)議有沒有這個(gè)要根據(jù)第二十三條用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。 對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。 第二十四條競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定，競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。 在解除或者終止勞動(dòng)合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限，不得超過二年。
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保密協(xié)議離職后有效。在合同約定的保密期限中，依法簽訂的保密協(xié)議有效，義務(wù)人需要遵守。負(fù)有保密義務(wù)的一方當(dāng)事人違反協(xié)議約定將保密信息披露給第三方給另一方當(dāng)事人造成損失的，負(fù)有保密義務(wù)的違約當(dāng)事人需要承擔(dān)民事賠償責(zé)任。
離職無保密費(fèi)保密協(xié)議有效，離職后用人單位不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償三個(gè)月的，勞動(dòng)者可以請(qǐng)求人民法院解除協(xié)議。保密協(xié)議，是指協(xié)議當(dāng)事人之間就一方告知另一方的書面或口頭信息，約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。在入職時(shí)涉及到公司機(jī)密事項(xiàng)的可能需要簽訂一份保密協(xié)議。
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離職簽保密協(xié)議有效嗎離職簽保密協(xié)議有效。因?yàn)槿绻麆趧?dòng)者從事的崗位將會(huì)涉及到用人單位商業(yè)秘密的，離職后是有替用人單位保守商業(yè)秘密的義務(wù)的。因此，勞動(dòng)者離職后與用人單位簽訂的保密協(xié)議是有效的。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十三條的規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定
2020.05.21 193 -
保密協(xié)議離職后有效嗎保密協(xié)議離職后有效，勞動(dòng)者違反保密約定的，用人單位可以要求其支付違約金后繼續(xù)履行保密義務(wù)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款。競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有
2020.09.05 366 -
保密協(xié)議霸王條款有效嗎簽訂的保密協(xié)議存在霸王條款，只約定勞動(dòng)者一方要承擔(dān)的義務(wù)，沒有約定用人單位義務(wù)的，該保密協(xié)議一般不具有法律效力。根據(jù)法律規(guī)定，有下列情形之一的，該格式條款無效： (一)具有《民法典》第一編第六章第三節(jié)和《民法典》第五百零六條規(guī)定的無效情形;
2021.02.27 191
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離職協(xié)議有保密條款嗎？
對(duì)于離職保密協(xié)議有沒有這個(gè)要根據(jù)第二十三條用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。 對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約
2022-08-08 15,340 -
離職保密協(xié)議有效嗎
視具體情況而定。如果該保密協(xié)議是雙方當(dāng)事人真實(shí)的意思表示，協(xié)議的內(nèi)容不違反法律法規(guī)和社會(huì)的公序良俗的，那么即使離職了，該保密協(xié)議也還有效。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
2022-05-24 15,340 -
離職證明上寫有保密協(xié)議
不得進(jìn)入行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手單位就職，不得將涉及公司秘密（涉及工藝，制造，參數(shù)等）透露給第三方，等等等，否則公司有權(quán)追究什么什么責(zé)任。
2022-07-16 15,340 -
離職保密協(xié)議保密費(fèi)
沒有支付保密費(fèi)用的，保密協(xié)議依然有效;不支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，可以主張解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。
2022-08-14 15,340
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離婚協(xié)議在法律上有效嗎離婚分為協(xié)議離婚與訴訟離婚。對(duì)于協(xié)議離婚，夫妻雙方自愿離婚，經(jīng)協(xié)商達(dá)成的離婚協(xié)議具有法律效力，《民法典》規(guī)定夫妻雙方自愿離婚的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面離婚協(xié)議，并親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)離婚登記。離婚協(xié)議應(yīng)當(dāng)載明雙方自愿離婚的意思表示和對(duì)子女撫養(yǎng)、財(cái)產(chǎn)
2,476 2022.04.17 -
01:00
保密協(xié)議違約責(zé)任怎么約定保密協(xié)議的違約責(zé)任，可以通過訂立違約金條款的形式，來進(jìn)行約定。具體來說，保密協(xié)議也屬于合同的一種類型。保密協(xié)議雙方當(dāng)事人在訂立合同的時(shí)候，當(dāng)然可以通過制定違約條款的方式，來事先規(guī)定一方不履行保密義務(wù)的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。而根據(jù)我國(guó)民法
3,277 2022.05.11 -
01:16
補(bǔ)充協(xié)議必須寫的條款有哪些根據(jù)我國(guó)民法典的相關(guān)規(guī)定，補(bǔ)充協(xié)議和原協(xié)議一樣，應(yīng)該是雙方自愿簽署的，一方無權(quán)強(qiáng)迫另外一方簽訂補(bǔ)充協(xié)議。而補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽章確認(rèn)后，即具有法律效力。因此，補(bǔ)充協(xié)議必須寫的條款主要有： 1、雙方當(dāng)事人的基本信息需全面具體，因?yàn)榧词故怯喠⒀a(bǔ)充協(xié)
832 2022.06.15
