退休人員返聘，解除勞動關(guān)系后，還有賠償金嗎？
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聘用單位按照人身損害標準賠償向返聘人員進行賠償。按照最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》【法釋〔2021〕20號】第十一條規(guī)定：“雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當承擔賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔賠償責(zé)任。雇主承擔賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責(zé)任。屬于《工傷保險條例》調(diào)整的勞動關(guān)系和工傷保險范圍的，不適用本條規(guī)定?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zhengce/banshichengxu_tx/">退休返聘人員工作中發(fā)生事故傷害，按照勞務(wù)雇傭關(guān)系處理，聘用單位作為雇主應(yīng)向退休返聘人員承擔人身損害賠償責(zé)任。
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因為退休返聘人員具有不同于一般勞動人員的特殊性，所以在解除合同時一般是沒有經(jīng)濟補償?shù)模请p方事先在合同里約定好補償事宜，否則很難得到經(jīng)濟補償?shù)闹С帧?/p>
退休返聘人員解除勞動合同是沒有賠償?shù)摹Ｒ驗橥诵莘灯溉藛T具有不同于一般勞動人員的特殊性，所以在解除合同時一般是沒有經(jīng)濟補償?shù)?；除非雙方事先在合同里約定好補償事宜，否則很難得到經(jīng)濟補償?shù)闹С帧?/p>
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退休返聘人員解除勞動合同有沒有賠償因為退休返聘人員具有不同于一般勞動人員的特殊性，所以在解除合同時一般是沒有經(jīng)濟補償?shù)模请p方事先在合同里約定好補償事宜，否則很難得到經(jīng)濟補償?shù)闹С帧?/p>
2020.06.05 170 -
退休返聘人員解聘有賠償嗎用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系時，除法定情形外,應(yīng)當給予一定的勞動經(jīng)濟補償，但是聘用單位與返聘人員解除關(guān)系時，則不享有此經(jīng)濟賠償。退休的員工不再屬于勞動部門管理，不能簽訂正式的勞動合同,所以不能依據(jù)我國《中華人民共和國勞動法》第二十八條執(zhí)行。
2020.03.09 357 -
退休人員返聘成立勞動關(guān)系嗎退休人員返聘不成立勞動關(guān)系，因為根據(jù)《勞動合同法》，明確規(guī)定了勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，勞動合同終止，也就是退休后返聘的人員不再屬于勞動法上規(guī)定的勞動者，不具有勞動關(guān)系主體資格。
2020.05.20 150
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退休人員返聘后，有勞動關(guān)系嗎？
企業(yè)聘用退休人員的，不構(gòu)成勞動法意義上的勞動關(guān)系，只成立民法意義上的勞務(wù)關(guān)系。 根據(jù)勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行勞動法若干問題的意見》第2條，勞動者事實上已成為企業(yè)、個體經(jīng)濟組織的成員，并為其提供有償勞動的，
2022-05-07 15,340 -
退休人員返聘成立勞動關(guān)系嗎
不是，勞動者達到法定退休年齡以后或依法享有養(yǎng)老保險待遇或領(lǐng)取退休金后，與用人單位之間建立的已不再是勞動關(guān)系，而是勞務(wù)關(guān)系。企業(yè)聘用退休人員的，不構(gòu)成勞動法意義上的勞動關(guān)系，只成立民法意義上的勞務(wù)關(guān)系。
2022-05-28 15,340 -
退休人員返聘成立勞動關(guān)系
不是，勞動者達到法定退休年齡以后或依法享有養(yǎng)老保險待遇或領(lǐng)取退休金后，與用人單位之間建立的已不再是勞動關(guān)系，而是勞務(wù)關(guān)系。企業(yè)聘用退休人員的，不構(gòu)成勞動法意義上的勞動關(guān)系，只成立民法意義上的勞務(wù)關(guān)系。
2022-06-14 15,340 -
退休人員返聘工作還屬于勞動關(guān)系嗎
企業(yè)聘用退休人員的，不構(gòu)成勞動法意義上的勞動關(guān)系，只成立民法意義上的勞務(wù)關(guān)系。根據(jù)勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行勞動法若干問題的意見》第2條，勞動者事實上已成為企業(yè)、個體經(jīng)濟組織的成員，并為其提供有償勞動的，就
2022-01-26 15,340
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01:00
退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險的賠償嗎?退休返聘人員因工作受傷的，不可以獲得工傷保險的賠償。法律明確規(guī)定，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應(yīng)的責(zé)任。因此，退休返聘人員因工作受傷的，只能根據(jù)實際情況確定由誰承擔賠償責(zé)任，是無法通過工傷保險得到賠償?shù)?。這是因為退
2,475 2022.05.11 -
01:35
如何解除勞動關(guān)系解除勞動關(guān)系方式，具體如下： 1、勞動者與用人單位協(xié)商一致，可以解除勞動合同； 2、勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同； 3、勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 用人單位有下列情形之一的，勞動者可
2,072 2022.06.15 -
01:08
退休人員服刑后還有養(yǎng)老金嗎退休人員被判刑后，服刑期間不享受基本養(yǎng)老金待遇，刑滿釋放后繼續(xù)享受服刑前的基本養(yǎng)老金待遇。退休人員被判處拘役或有期徒刑宣告緩期執(zhí)行的，拘役或緩刑期間可以享受基本養(yǎng)老金待遇，但不參加基本養(yǎng)老金調(diào)整。退休人員在勞動教養(yǎng)期間可以享受基本養(yǎng)老金待遇
4,754 2022.05.11
