公司入職前需要注意什么
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辦理入職前的注意事項(xiàng)有： 1、入職登記要詳細(xì) 2、入職審查要慎重 3、告知義務(wù)要盡到 4、合同簽訂要及時(shí) 5、規(guī)章制度要告知
辦理入職前的注意事項(xiàng)有： 1、入職登記要詳細(xì)。 2、入職審查要慎重。 3、告知義務(wù)要盡到。 4、合同簽訂要及時(shí)。 5、規(guī)章制度要告知。
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入職新公司要注意什么入職新公司，求職者首先要了解這家公司是不是依法成立的，是否擁有用工的主體資格，實(shí)踐中有些勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定遭拒后，才知道自己的單位沒有工商注冊(cè)，自然不受勞動(dòng)法保護(hù)，是否有支付工資的能力，是否為勞動(dòng)者繳納社保，是否提供勞動(dòng)保護(hù)條件等;其次，要
2020.05.03 173 -
入職新公司要注意什么入職新公司要注意：首先要了解這家公司是不是依法成立的，是否擁有用工的主體資格，實(shí)踐中有些勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定遭拒后，才知道自己的單位沒有工商注冊(cè)，自然不受勞動(dòng)法保護(hù)，是否有支付工資的能力，是否為勞動(dòng)者繳納社保，是否提供勞動(dòng)保護(hù)條件等；其次，要
2022.04.16 1,550 -
新公司入職要注意什么入職新公司，首先了解公司是不是依法成立的，從事的經(jīng)營活動(dòng)是否合法；其次是否進(jìn)行了工商注冊(cè)；入職后會(huì)不會(huì)給職工購買五險(xiǎn)一金、工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；最后是否簽訂書面勞動(dòng)合同。
2020.12.08 158
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公司入職前有什么需要注意
辦理入職前的注意事項(xiàng)有： 1、入職登記要詳細(xì)。 2、入職審查要慎重。 3、告知義務(wù)要盡到。 4、合同簽訂要及時(shí)。 5、規(guī)章制度要告知。
2022-06-26 15,340 -
公司入職需要注意什么？
1、填寫《員工履歷表》。 2、發(fā)放向新員工介紹公司情況及管理制度的《制度匯編》，使其具備基本公司工作知識(shí)，要求其通過公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)了解進(jìn)一步情況。 3、按照《新員工入職手續(xù)清單》逐項(xiàng)辦理入職手續(xù)。 4、
2022-08-07 15,340 -
公司新人入職需要注意什么
入職新公司，求職者首先要了解這家公司是不是依法成立的，是否擁有用工的主體資格，實(shí)踐中有些勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定遭拒后，才知道自己的單位沒有工商注冊(cè)，自然不受勞動(dòng)法保護(hù)，是否有支付工資的能力，是否為勞動(dòng)者繳
2021-10-02 15,340 -
入職新公司要注意什么
入職新公司，首先了解公司是不是依法成立的，從事的經(jīng)營活動(dòng)是否合法；其次是否進(jìn)行了工商注冊(cè)；入職后會(huì)不會(huì)給職工購買五險(xiǎn)一金、工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；最后是否簽訂書面勞動(dòng)合同。 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十九條
2022-05-22 15,340
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入職簽合同要注意什么入職簽合同要注意的事項(xiàng)有：簽訂合同為一年的，試用期不超過兩個(gè)月，簽訂合同為三年的，試用期不超過三個(gè)月；試用期工資為正常工資的80%，新員工的工資不按公司意愿確定；員工還需要注意工資構(gòu)成以及發(fā)放的時(shí)間，以及繳納五險(xiǎn)一金的事項(xiàng)；還需要注意加班工
3,407 2022.05.11 -
00:58
簽入職合同要注意什么簽入職合同要注意的事項(xiàng)：首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)；要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)；勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚，避免口頭約定；關(guān)于試用期的問題要特別注意；勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間要明確；社會(huì)保險(xiǎn)約定；
563 2022.04.25 -
01:15
投資入股需要注意什么投資入股需要注意：1、從財(cái)務(wù)上要注意；2、從行業(yè)上要注意；3、從公司文化上要注意；4、環(huán)評(píng)和國家政策上要注意；5、最好要求公司有嚴(yán)格的財(cái)務(wù)公開制度。投資入股是永久性的投資，入股了就只能持有股份并參與分紅，如果想退出，只能出讓或賣出股票。投資
6,143 2022.04.15
