上班時(shí)間誤傷工友算工傷嗎,具體規(guī)定有哪些
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上班時(shí)間誤傷工友不是故意或者重大過失的，可以認(rèn)定為工傷，用人單位支付工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇；用人單位未支付工傷保險(xiǎn)，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。屬于故意或者重大過失的，由侵權(quán)人承擔(dān)人身損害賠償責(zé)任。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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1.工友應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 2.在工作時(shí)間、工作場所，工作中誤傷一到工作的工友，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，依法享有工傷保險(xiǎn)待遇。 3.勞動者工作中誤傷工友，不對工友承擔(dān)賠償責(zé)任。但用人單位可以根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和本單位依法制定的規(guī)章制度進(jìn)行處罰。
上班時(shí)間誤傷工友，屬于因履行工作職務(wù)責(zé)受到暴力等意外傷害的，是工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
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上班時(shí)間誤傷工友是否算工傷上班時(shí)間誤傷工友，屬于因履行工作職務(wù)責(zé)受到暴力等意外傷害的，是工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2020.02.23 105 -
上班時(shí)間不小心誤傷工友算工傷嗎如果是因?yàn)槁男泄ぷ髀殑?wù)而誤傷工友算工傷的。如果在上班時(shí)間、上班地點(diǎn)且因履行工作職務(wù)而受傷害或者被誤傷都應(yīng)該屬于工傷。但是如果在上班期間并不是因?yàn)槁男泄ぷ髀殑?wù)的原因而受到誤傷，那么很有可能并不會被算作工傷。
2020.08.15 281 -
工傷上班時(shí)間誤傷算工傷嗎？上班時(shí)間履行職務(wù)時(shí)誤傷工友算工傷，用人單位參加工傷保險(xiǎn)的由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按規(guī)定支付，用人單位未參保的由用人單位負(fù)責(zé)支付全部工傷賠償。
2020.03.28 143
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上班期間上班誤傷工友算工傷嗎
上班時(shí)間誤傷工友，屬于因履行工作職務(wù)責(zé)受到暴力等意外傷害的，是工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2022-06-10 15,340 -
上班時(shí)間誤傷工友是否算工傷？
上班時(shí)間誤傷工友，屬于因履行工作職務(wù)責(zé)受到暴力等意外傷害的，是工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2023-02-02 15,340 -
上班時(shí)間誤傷工友是否算工傷
上班時(shí)間誤傷工友，屬于因履行工作職務(wù)責(zé)受到暴力等意外傷害的，是工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2022-06-07 15,340 -
上班時(shí)間不小心誤傷工友算工傷嗎
上班時(shí)間如果是因履行工作職務(wù)不小心誤傷工友的算工傷，如果不是因?yàn)槁男泄ぷ髀殑?wù)無傷工友的則不算工傷，因?yàn)椤豆ｋU(xiǎn)條例》規(guī)定，在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的算工傷。
2023-03-01 15,340
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01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，此時(shí)
4,782 2022.04.17 -
01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15 -
01:04
去上班的路上摔傷算工傷嗎上班路上自己摔傷不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，才能被認(rèn)定為工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為
22,310 2022.09.05
