合同期限屆滿解除合同怎么賠償
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解除合同賠償金一般在雙方解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)由用人單位給。依據(jù)我國(guó)相關(guān)規(guī)定，解除合同的賠償金應(yīng)當(dāng)在除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，由用人單位進(jìn)行一次性支付；用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬以及未及時(shí)支付賠償金的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)發(fā)出支付令。
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訂立合同后期限屆滿的，不需要額外進(jìn)行解除。合同可以附期限，當(dāng)事人約定合同附終止期限的，期限屆滿后，合同自動(dòng)失效，當(dāng)事人無需主張解除合同。合同解除是指當(dāng)事人依法解除合同效力的行為。
合同期限屆滿后可由當(dāng)事人一方與另一方當(dāng)事人協(xié)商一致進(jìn)行解除，或者在合同中約定或法定的解除條件發(fā)生后向另一方當(dāng)事人送達(dá)解約通知，自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)雙方依法解除合同。
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合同期限屆滿后能否解除合同合同期限屆滿后一般不能解除合同。當(dāng)事人約定合同附終止期限的，自期限屆至?xí)r失效，該合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。解除合同與期限屆滿具有相同的法律后果，因此合同期限屆滿后不能再解除。
2021.01.03 211 -
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合同期限屆滿后如何解除當(dāng)事人一方依法主張解除合同的，應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方。合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除;通知載明債務(wù)人在一定期限內(nèi)不履行債務(wù)則合同自動(dòng)解除，債務(wù)人在該期限內(nèi)未履行債務(wù)的，合同自通知載明的期限屆滿時(shí)解除。對(duì)方對(duì)解除合同有異議的，任何一方當(dāng)事人均可以請(qǐng)求人民法院
2021.03.13 238
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合同期限屆滿解除
合同到期一般會(huì)出現(xiàn)兩種情形，分別是：合同解除和合同續(xù)訂。 一、合同解除 合同當(dāng)事人約定的合同期限屆滿，因?yàn)楹贤康囊呀?jīng)達(dá)成或者合同當(dāng)事人認(rèn)為合同期間的合作并不是滿意等原因，選擇解除合同，使得合同終止。
2022-04-14 15,340 -
合同期限屆滿怎么解除
合同期限屆滿后合同就會(huì)解除，不需要主張解除的。
2022-07-19 15,340 -
合同期限屆滿，解除合同，怎么辦？
合同期限屆滿后，合同一般不能終止。當(dāng)事人約定合同附終止期限的，合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系自期限屆滿后終止。終止合同的法律后果與期限屆滿相同，合同期限屆滿后不能終止。
2021-12-26 15,340 -
合同期限屆滿能否解除合同
合同期限屆滿后，即合同終止，一般不可以解除合同。 合同的解除一般僅適用于違約場(chǎng)合。合同的終止雖然也適用于一方違約的情形，但主要是適用于非違約的情形，如合同因履行、雙方協(xié)商一致、抵銷、混同、到期等終止。
2022-10-13 15,340
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合同期未滿公司解除合同怎么賠償合同期未滿公司解除勞動(dòng)合同的，根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)按照補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的雙倍向勞動(dòng)者賠償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的
1,679 2022.04.17 -
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固定期限合同怎么解除固定期限勞動(dòng)如何解除要分三種情況。1、用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，沒有任何合法理由，也沒有支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)者不存在勞動(dòng)合同法39條規(guī)定的情形，可以認(rèn)定該用人單位行為，屬于《勞動(dòng)合同法》87條規(guī)定的，違法解除勞動(dòng)合同情形，應(yīng)該支付賠償金，
938 2022.04.25 -
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解除無固定期限勞動(dòng)合同如何賠償無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的期限長(zhǎng)短不能確定，但并不是沒有終止時(shí)間。只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，雙方當(dāng)事人就要繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。一旦出現(xiàn)了法律規(guī)定的情形，無固定
2,141 2022.04.17
