公司給我繳納五險(xiǎn)一金是否侵犯員工的權(quán)益
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公司與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系一個(gè)月內(nèi)，公司應(yīng)該與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，否則違法勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)者有權(quán)要求公司支付最長(zhǎng)11個(gè)月的雙倍工資。因仲裁時(shí)效是一年，如果建立勞動(dòng)關(guān)系超過(guò)2年，就肯定全部過(guò)仲裁時(shí)效，而不能得到主張；如果建立勞動(dòng)關(guān)系只有1年多，不超過(guò)2年，則可以部分主張；如果剛好一年，那么正好主張11個(gè)月的雙倍工資。
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公司要為員工辦理五險(xiǎn)一金需要進(jìn)行社保登記和房公積金繳存登記并攜帶相關(guān)材料去辦理社保和公積金。新設(shè)立的單位應(yīng)當(dāng)自設(shè)立之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記。單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記。
公司買(mǎi)的五險(xiǎn)分別是： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到法定退休年齡后才能領(lǐng)??； 2、醫(yī)療保險(xiǎn)，在住院時(shí)享受?chē)?guó)家的醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)政策； 3、失業(yè)保險(xiǎn)，即失業(yè)金； 4、工傷保險(xiǎn)，若在工作中受傷可以要求理賠； 5、生育保險(xiǎn)，因生育產(chǎn)生的費(fèi)用可以報(bào)銷(xiāo)。
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公司必須給員工繳納五險(xiǎn)一金嗎給員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育及住房公積金）系用人單位法定義務(wù)，不因約定而免除。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)
2020.05.17 284 -
公司不給員工繳納五險(xiǎn)一金違法不公司無(wú)買(mǎi)五險(xiǎn)一金是違法的。公司未依法交納社會(huì)保險(xiǎn)的，勞動(dòng)者能夠依法以此為因解除勞動(dòng)合同，并要求補(bǔ)繳和要求支付經(jīng)濟(jì)賠償金。未交納住房公積金的能夠向住房公積金管理中心投訴。
2020.04.13 625 -
試用期五險(xiǎn)一金公司是否給繳納職工在試用期內(nèi)，單位和職工也應(yīng)該按照有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，因?yàn)樵囉闷谑呛贤诘囊粋€(gè)組成部分，它不是隔離在合同期之外的。另外，企業(yè)給員工上保險(xiǎn)是一個(gè)法定的義務(wù)，不取決于當(dāng)事人的意思或自愿與否。按照法律有關(guān)規(guī)定，對(duì)于五險(xiǎn)一金，繳費(fèi)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)
2020.11.12 193
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與未簽訂，但公司給我繳納了五險(xiǎn)。公司是否侵犯到員工權(quán)益
公司與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系一個(gè)月內(nèi)，公司應(yīng)該與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，否則違法勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)者有權(quán)要求公司支付最長(zhǎng)11個(gè)月的雙倍工資。因仲裁時(shí)效是一年，如果建立勞動(dòng)關(guān)系超過(guò)2年，就肯定全部過(guò)仲裁
2022-10-05 15,340 -
公司必須給員工繳納五險(xiǎn)一金嗎?
按照我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定，企業(yè)必須給員工繳納“五險(xiǎn)一金”，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。
2022-06-09 15,340 -
公司必須給員工繳納五險(xiǎn)一金嗎
1、公司必須給員工繳納五險(xiǎn)一金。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，企業(yè)必須給職工繳足五險(xiǎn)一金，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。 2、單位不為本單位職工辦理
2022-05-13 15,340 -
公司不給員工繳納五險(xiǎn)一金怎么辦
收集證據(jù)從以下方面 是否有勞動(dòng)合同，未簽勞動(dòng)合同，應(yīng)支付最多12月的雙倍工資。（一年的時(shí)效） 是否銀行轉(zhuǎn)賬，轉(zhuǎn)賬去銀行打流水是否顯示工資 是否繳納社保，沒(méi)繳社保，勞動(dòng)稽查大隊(duì)投訴 是否繳納公積金，沒(méi)
2022-03-23 15,340
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01:25
五險(xiǎn)一金繳納比例五險(xiǎn)般包含：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，而一金則為住房公積金，一般用人單位與個(gè)人繳納的比例為： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)，用人單位交納比例為21%，員工個(gè)人按8%進(jìn)行交納； 2、醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為，用人單位9%，員工個(gè)人為2%+
31,677 2021.04.25 -
01:03
繳納的五險(xiǎn)一金怎么查繳納的五險(xiǎn)一金的查詢(xún)方式如下：1、電話(huà)查詢(xún)。撥打社保局服務(wù)電話(huà)12333查詢(xún)；2、社保中心查詢(xún)?？梢宰稍?xún)當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保部門(mén)或單位社保辦理人員；3、網(wǎng)上查詢(xún)。一般情況下，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)，為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，并申報(bào)繳納社
12,681 2022.05.11 -
01:02
繳納五險(xiǎn)一金是基本工資還是實(shí)發(fā)工資繳納五險(xiǎn)一金是實(shí)發(fā)工資。五險(xiǎn)一金是按照實(shí)際工資交的，這里所講得實(shí)際工資指的是工資總額。對(duì)于普通企業(yè)來(lái)說(shuō)，職工本人的繳費(fèi)基數(shù)是，基本上用人單位上年度以貨幣形式發(fā)放給職工的工資待遇的月均值。包含了社保、公積金個(gè)人部分、個(gè)人所得稅在內(nèi)的全部應(yīng)發(fā)工
19,710 2022.05.11
