工傷九級一次性補償是怎樣的
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九級工傷的一次性賠償標準有以下3點：1、分發(fā)一次性傷殘補助金；2、按月分發(fā)9個月的本人工資的傷殘津貼；3、勞動、聘用合同期滿終止，或者勞動者本人提出解除勞動、聘用合同的，工傷保險基金會支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位也會支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
九級工傷待遇主要包括：一次性傷殘補助金（9個月本人工資）、醫(yī)療費、一次性傷殘就業(yè)補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領?。?、一次性工傷醫(yī)療補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領?。⑼９ち粜狡诠べY（根據勞動能力鑒定結論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等。
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九級工傷怎樣補償1、因九級工傷產生的醫(yī)療費。具體包括了診治費、手術費、醫(yī)藥費等項目，需要按照能夠實際報銷的費用，來進行賠償； 2、因九級工傷產生的住院伙食補助費、如果是外地就醫(yī)的話，還要包括交通費以及食宿費。具體的賠償標準，需要結合勞動者的住院天數、以及勞
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九級工傷一次性賠償多少錢根據我國法律規(guī)定，九級工傷包括一次性傷殘補助金：9個月本人工資；醫(yī)療費、營養(yǎng)費、住院費等費用，造成殘疾的，還應該有殘疾輔助器具費，終結勞動合同的，支付一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金，具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷九級退休時企業(yè)是否有一次性補償工傷九級的，退休時企業(yè)沒有一次性補償。職工被鑒定為九級傷殘的，應當由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準為9個月的本人工資；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，應當由工傷保險基金向職工支付一次性工傷醫(yī)療補助金，然后再由用人單
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九級工傷一次性補償標準
公式 一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金=賠償基數×月數 賠償基數為：本市上一年度職工月平均工資。 一至四級 因為一級至四級傷殘職工要保留勞動關系，退出工作工崗位，享受傷殘津貼，所以就不存在一次性工
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海南工傷九級一次性補償多少
工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況： 一、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償項目醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。 二、造成傷殘的賠償項目：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙
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(1)享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(2)傷殘職工依法與用人單位解除或終止勞動關系，獲得一次
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九級工傷一次性工傷補助多少
工傷九級一次性傷殘補助金為本人工資9個月，沒有傷殘津貼的補償。
2022-05-15 15,340
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九級傷殘軍人一次性賠償金九級傷殘軍人一次性賠償金，具體如下： 1、軍人因為戰(zhàn)爭或工作導致傷殘的，才可以享受一次性的補助金，因戰(zhàn)致殘的軍人每年給予一次性補助金11530元，因公致殘的軍人每年給予一次性補助金9260元； 2、九級傷殘的軍人在退役后沒有參加工作的，還可
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九級工傷是怎么賠償的九級工傷能夠獲得的賠償數額，主要受到員工工作地點的經濟情況、員工傷情的嚴重程度和員工個人工資水平高低等因素的影響。九級工傷的賠償項目一般包括了一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。其中，根據有關法律規(guī)定，一次性傷殘補助
1,286 2022.04.17 -
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九級工傷賠償九級工傷賠償，根據我國工傷保險條例的規(guī)定，包括了以下項目： 1、因九級工傷產生的醫(yī)療費。具體包括了診治費、手術費、醫(yī)藥費等項目，需要按照能夠實際報銷的費用，來進行賠償； 2、因九級工傷產生的住院伙食補助費、如果是外地就醫(yī)的話，還要包括交通費
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