保險不代表簽訂合同
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社保是公司必須為員工繳納的，但簽了勞動合同不一定開始交保險，保險是用工之日起30日內(nèi)向社保機構(gòu)交保險。勞動合同有時候簽的早，有時候是上家單位已經(jīng)交了保險，有時候保險是員工自己以個人名義繳納的。 我國《勞動法》《社會保險法》都明文規(guī)定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務(wù)，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務(wù)。用人單位依法應(yīng)當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務(wù)。用人單位與勞動者雙方建立勞動關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記手續(xù)。
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表見代理簽訂的合同一般是具有法律效力的。表見代理是指無權(quán)代理人實施了代理行為，而相對人有理由相信行為人有代理權(quán)的。表見代理的代理行為是有效的，對被代理人發(fā)生法律效力。
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集體合同是由誰代表簽訂集體合同也稱為勞動協(xié)約、團體協(xié)約、集體協(xié)約或聯(lián)合工作合同，是企業(yè)與工會簽訂的以勞動條件為中心內(nèi)容的書面集體協(xié)議。集體合同與勞動合同不同，它不規(guī)定勞動者個人的勞動條件，而規(guī)定勞動者的集體勞動條件，一般適用于企業(yè)行政(或企業(yè)主)和全體工人、職員
2020.09.08 663 -
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同一法人代表代表不同的公司簽訂的合同的情況？
一般情況同一法人代表代表不同的公司簽訂的合同，因為現(xiàn)在的老總們用好幾個殼很正常，手里控制著好幾個公司很正常的。 如果調(diào)動比較重大，比如說工作地點也換了，待遇、崗位都換了，那么需要重新談一個合同，做一套
2022-06-14 15,340 -
代表人簽訂合同生效么?
法定代表人簽合同合同生效?！睹穹ǖ洹返诹粭l規(guī)定，依照法律或者法人章程的規(guī)定，代表法人從事民事活動的負責人，為法人的法定代表人。法定代表人以法人名義從事的民事活動，其法律后果由法人承受。法人章程或者
2022-06-05 15,340 -
代表人簽訂合同合同生效嗎？
法定代表人簽合同合同生效?！睹穹ǖ洹返诹粭l規(guī)定，依照法律或者法人章程的規(guī)定，代表法人從事民事活動的負責人，為法人的法定代表人。法定代表人以法人名義從事的民事活動，其法律后果由法人承受。法人章程或者
2022-07-05 15,340 -
表見代表訂立合同
首先明確代表和代理的區(qū)別： 代表人的行為就視為被代表主體的行為，可以看成是同一個人。 代理人和被代理人是兩個人，代理人的行為是獨立的，只不過行為的效果歸屬于被代理人。 如果被代表人對代表人有代表權(quán)限的
2022-08-12 15,340
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表見代理簽訂的合同效力是怎樣首先，表見代理合同是指行為人沒有代理權(quán)限、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后簽訂的合同，構(gòu)成表見代理的合同是有效的。 也就是說，如果相對人在簽訂合同時有理由相信其具有代理權(quán)，那么相對人就可以向被無權(quán)代理人主張該合同的效力，要求被無權(quán)代理人承擔合同中
1,804 2022.04.17 -
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簽訂合同不給合同違約嗎簽訂合同不給合同算違約。用人單位沒有按照法律規(guī)定將勞動合同交付勞動者是屬于違法行為。法律更有規(guī)定，用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正；所以簽訂合同不給合
2,436 2022.04.17
