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女職工高齡二胎生育產(chǎn)假假期如何算

2022-10-07 20:27

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2022-10-07回復(fù)

專業(yè)分析:

產(chǎn)假就是產(chǎn)假,沒有“高齡”和低齡之分。根據(jù)國務(wù)院女職工勞動保護特別規(guī)定》,女職工產(chǎn)假期為98天,其中產(chǎn)前可休息15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生1個嬰兒增加產(chǎn)假15天。至于生育延長假和男方的陪產(chǎn)假,由于各省市的規(guī)定不同,你可按你省《人口與計劃生育條例》中規(guī)定的享受此政策。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

女職工生育的產(chǎn)假,一般是98天,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。同時還要根據(jù)當?shù)卣囊?guī)定,在98天的基礎(chǔ)上延長產(chǎn)假。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

女工享受下列生育假期:生育時享受98天的產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假;懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;難產(chǎn)的,則增加產(chǎn)假15天。

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