勞動合同和經紀合同有何不同
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
對內容有疑問，可立即反饋反饋
區(qū)別在于兩者的定義不一樣，受保護的法律不一樣。一個是勞動合同受《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)保護。另一個是協(xié)議，受《中華人民共和國民法典》保護。
經紀合同一般不屬于勞動合同。經紀約是從事演藝等工作的人員與經紀公司簽訂的合約，約定的是勞動報酬、各自的權利義務、違約責任等事項，是確定其勞動關系的合同。
-
經紀人合同是不是勞動合同經紀人合同不是勞動合同，是雇傭合同。雇傭合同，即雇傭契約，指的是當事人一方 （受雇者）向對方（雇主）提供勞動力以從事某種工作、由對方提供勞動條件和勞動報酬的協(xié)議（或契約）。
2020.03.20 192 -
經紀人合同是勞動合同么？經紀人合同一般不是勞動合同。根據(jù)法律規(guī)定，中華人民共和國境內的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關系的，屬于勞動合同。
2020.01.02 142 -
經紀合同屬于勞動合同嗎經紀合同不屬于有名合同的一類，另外根據(jù)《經紀人管理辦法》第2條：“本辦法所稱經紀人，是指在經濟活動中，以收取傭金為目的，為促使他人交易而從事居間、行紀或者代理等經紀業(yè)務的自然人、法人和其他經濟組織。
2020.07.03 453
-
經紀合同和勞動合同的區(qū)別
1、區(qū)別在于兩者的定義不一樣，受保護的法律不一樣。 2、一個是勞動合同受《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)保護。 3、另一個是協(xié)議，受《中華人民共和國民法典》保護。 4、
2022-06-01 15,340 -
勞動合同和經紀合同的區(qū)別
一是勞動合同受勞動法、勞動合同法等法律法規(guī)的保護。另一種是受合同法保護的協(xié)議。勞動合同是指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。勞動合同的簽訂和變更，應當遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則
2021-12-24 15,340 -
勞動合同和經紀合同有什么區(qū)別？
勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必
2022-07-06 15,340 -
勞動合同和經紀合同有什么區(qū)別
區(qū)別在于兩者的定義不一樣，受保護的法律不一樣。一個是勞動合同受《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)保護。另一個是協(xié)議，受《民法典》保護。
2022-06-28 15,340
-
01:00
勞動合同與勞務合同有哪些不同勞動合同和勞務合同最主要的區(qū)別就是這是兩種不同的法律關系。勞動合同是勞動者與用人單位之間簽訂的，二者是屬于勞動關系。而勞務合同是由提供勞務者與接受勞務者之間簽訂的，雙方是平等的民事主體關系。在勞動合同的履行過程之中，勞動關系的雙方具有從屬性
2,446 2022.05.11 -
01:19
勞務合同和勞動合同有什么區(qū)別勞動合同和勞務合同有以下四點區(qū)別，分別是： 1、主體不同。勞務合同的主體可以雙方都是單位，也可以雙方都是自然人，還可以一方是單位，另一方是自然人；而勞動合同的主體是確定的，只能是接受勞動的一方為單位，提供勞動的一方是自然人； 2、雙方當事人
2,980 2023.01.04 -
01:10
勞動合同和勞務合同的區(qū)別《勞動合同法》和《民法典》對勞動合同以及勞務合同，分別作出了規(guī)定。兩者的區(qū)別概括起來主要有以下幾點：主體不同、承擔勞動風險責任的主體不同以及適用法律和爭議解決方式不同。 具體而言，主體不同。前者的簽訂主體為用人單位與勞動者；后者的簽訂主體雙
26,067 2022.04.17
