勞務分包合同的效力怎么確定？
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《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》（法釋〔2004〕14號）第七條規(guī)定：具有勞務作業(yè)法定資質(zhì)的承包人與總承包人、分包人簽訂的勞務分包合同，當事人以轉(zhuǎn)包建設工程違反法律規(guī)定為由請求確認無效的，不予支持。 具體而言，同時符合下列情形的，所簽訂的勞務分包合同應當認定為有效： （1）勞務作業(yè)承包人取得相應的勞務分包企業(yè)資質(zhì)等級標準； （2）分包作業(yè)的范圍是建設工程中的勞務作業(yè)（包括木工、砌筑、抹灰、石制作、油漆、鋼筋、混凝土、腳手架、模板、焊接、水暖、鈑金、架線）； （3）承包方式為提供勞務及小型機具和輔料。 如果合同約定勞務作業(yè)承包人負責與工程有關的大型機械、周轉(zhuǎn)性材料租賃和主要材料、設備采購等內(nèi)容的，則不屬于勞務分包。
《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第七條 具有勞務作業(yè)法定資質(zhì)的承包人與總承包人、分包人簽訂的勞務分包合同，當事人以轉(zhuǎn)包建設工程違反法律規(guī)定為由請求確認無效的，不予支持。
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符合下列情形的，所簽訂的勞務分包合同有效： （1）勞務作業(yè)承包人取得相應的勞務分包企業(yè)資質(zhì)等級標準； （2）分包作業(yè)的范圍是建設工程中的勞務作業(yè)（包括木工、砌筑、抹灰、石制作、油漆、鋼筋、混凝土、腳手架、模板、焊接、水暖、鈑金、架線）； （3）承包方式為提供勞務及小型機具或輔料。合同約定勞務作業(yè)承包人負責與工程有關的大型機械、周轉(zhuǎn)性材料租賃和主要材料、設備采購等內(nèi)容的，不屬于勞務分包。
勞務分包合同滿足以下條件有效：勞務作業(yè)承包人取得相應的勞務分包企業(yè)資質(zhì)等級標準；承包方式為提供勞務及小型機具和輔料；分包作業(yè)的范圍是建設工程中的勞務作業(yè)?！斑`法分包”、“轉(zhuǎn)包”和“將工程肢解分包”的行為是法律、法規(guī)明令禁止的，是效力強制性條款。
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