勞動合同掛靠外包公司有什么風(fēng)險
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這種情況要具體來分析，如果目前的公司經(jīng)營不善，公司破產(chǎn)，被另一家公司收購的情況，轉(zhuǎn)外包公司（掛名單位），也就是說，真正收購單位把人員轉(zhuǎn)包給外包公司來管理，這是合法的，員工不接受，比如某方面的待遇，能夠申請去職，依照法律限定得到相應(yīng)的賠償。另一種情況，目前的公司無破產(chǎn)（無被其它公司收購合并的情況），可否在公司訂立的合同時限內(nèi)，在公司時限之內(nèi)，再轉(zhuǎn)給外包公司來經(jīng)營管理，公司、單位是違法的，員工能夠申請勞動仲裁來維權(quán)，依照法律限定得到相應(yīng)的賠償。 一、用人單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)： 1、執(zhí)行國家勞動準則，提供相應(yīng)的勞動要求和勞動保護； 2、告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬； 3、支付加班費、績效獎金，提供與工作職位相關(guān)的福利待遇； 4、對在任被派遣勞動者進行工作職位所必需的訓(xùn)練； 5、持續(xù)用人的，實行正常的薪水調(diào)整機制。用人單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。 二、權(quán)利義務(wù)：勞動派遣單位與被派遣勞動者至少要訂立二年以上的固定時限的勞動合同。勞動合同的時限本應(yīng)當(dāng)是由勞動合同兩方商定。能夠是固定時限的勞動合同，也能夠是無固定時限的勞動合同，還能夠是以完成肯定工作為時限的勞動合同。固定時限的勞動合同，也是兩方商定時限。但是本法就勞動派遣中的勞動合同的時限做發(fā)生強制限定，即不得少于二年，能夠多于二年。
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公司資質(zhì)掛靠有風(fēng)險。一旦掛靠人經(jīng)營上違約或侵權(quán)，勢必給被掛靠企業(yè)造成難以估量的損失。掛靠全稱是企業(yè)掛靠經(jīng)營，是一個行業(yè)術(shù)語，指機構(gòu)或組織從屬或依附于另一機構(gòu)或組織。
掛靠人承擔(dān)上繳管理費用的義務(wù);被掛靠企業(yè)只享有收取相對較小數(shù)額固定收益的權(quán)利，但卻承擔(dān)了相當(dāng)大的風(fēng)險，一旦掛靠人經(jīng)營上違約或侵權(quán)，勢必給被掛靠企業(yè)造成難以估量的損失。正是這種實質(zhì)上的不平等和潛在的風(fēng)險性，引發(fā)了實踐中的大量糾紛。從統(tǒng)計資料來看，因掛靠經(jīng)營所引發(fā)的法律糾紛中，最常見的兩種類型是： 1、掛靠單位在對外合同中發(fā)生糾紛，第三人首先追究被掛靠企業(yè)的責(zé)任。 2、掛靠人以被掛靠企業(yè)名義對外交易產(chǎn)生債務(wù)后，債權(quán)人會以被掛靠人作為債務(wù)人，要求其承擔(dān)清償責(zé)任。掛靠經(jīng)營現(xiàn)象普遍存在，完全禁止的可能性較低，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中，可通過以下措施將掛靠經(jīng)營的法律風(fēng)險控制在企業(yè)可承受的范圍內(nèi)： 1、簽訂書面經(jīng)營協(xié)議。 2、加強資質(zhì)證照管理。 3、加強授權(quán)委托管理。 4、對掛靠人的經(jīng)營行為實行動態(tài)監(jiān)管。
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公司資質(zhì)掛靠有風(fēng)險嗎？公司資質(zhì)掛靠有風(fēng)險。雖然掛靠企業(yè)可以收取一定的管理費，但掛靠人侵權(quán)或違約的，對掛靠企業(yè)的經(jīng)營活動和企業(yè)信譽會有影響，另外掛靠人的對外債務(wù)，被掛靠人可能也要承擔(dān)清償責(zé)任。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用若干問題的意見》第四十三條規(guī)定，個體工商戶、個
2020.03.17 256 -
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掛靠社保有什么風(fēng)險根據(jù)《社會保險法》第五十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在用工之日起30日內(nèi)為員工辦理社保。從該條法律規(guī)定可以看出，用人單位有義務(wù)與勞動者繳納社會保險，且個人必須和企業(yè)存在勞動關(guān)系才能參保，由企業(yè)與勞動者共同承擔(dān)社會保險費。實踐中，用人單位會采用將社
2020.03.24 686
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公司掛靠個人社保，有什么風(fēng)險
企業(yè)讓個人掛靠交社保有何風(fēng)險？1、有工作單位的應(yīng)由單位為勞動者辦理社保繳費手續(xù)，公司不得以任何理由拒絕辦理，這是有違反勞動合同法規(guī)定的行為。 2、假如，公司不為員工辦理繳納手續(xù)，只補現(xiàn)金的，哪非本戶籍
2022-05-08 15,340 -
xx公司法人有掛靠公司風(fēng)險嗎
空殼公司的法定代表人存在法律風(fēng)險。很多犯罪團伙利用空殼公司進行違法犯罪活動，作為空殼公司的法定代表人如參與詐騙等違法活動，應(yīng)依法承擔(dān)刑事責(zé)任。根據(jù)《刑法》第三十一條的規(guī)定，單位犯罪的，對單位判處罰金，
2022-07-02 15,340 -
社保掛靠有什么風(fēng)險？
你可以依靠別人的公司繳納社會保險。存在的不良影響如下1、員工需要全額承擔(dān)個人繳納和公司繳納的費用，繳納金額較多。2、員工發(fā)生事故后，如果屬于工作范圍，可能會發(fā)生糾紛。3、依靠公司代理有公司未繳納或少繳
2021-10-25 15,340 -
建筑安全員c證掛靠在別人公司掛靠有什么風(fēng)險？
建筑安全員C證掛靠在別人公司掛靠一般有兩種一般情況下為滿足企業(yè)對專職人員數(shù)量需要掛靠的，這種是市場上比較普遍的現(xiàn)象，這種沒有風(fēng)險；另外一種是掛靠項目的，這種情況下風(fēng)險就存在了。但是這種情況下所掛靠的企
2022-01-27 15,340
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掛靠合同合法嗎一般情況下，掛靠合同不合法。 通常，掛靠是指企業(yè)掛靠經(jīng)營，就建筑業(yè)來說，是指一個施工企業(yè)同意他人在一定的時間內(nèi)，采用自己企業(yè)的名義對外承接工程的行為。 在建筑這個行業(yè)，掛靠行為的法律風(fēng)險是很大的。按照我國當(dāng)前實施的法律規(guī)定，無資質(zhì)的實際施工
3,278 2022.04.15 -
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倒簽合同有什么風(fēng)險倒簽合同的風(fēng)險如下： 法律方面的風(fēng)險。一旦雙方在合同還沒簽訂的時候，產(chǎn)生糾紛之后會比較難以解決，這個時候合同的事前控制作用不能體現(xiàn)，導(dǎo)致法律風(fēng)險較大。 管理方面風(fēng)險。補簽合同沒有遵守合同管理規(guī)定，降低了合同管理的質(zhì)量和效率，使管理秩序不正常
1,320 2022.04.17 -
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公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同風(fēng)險有哪些根據(jù)《公司法》相關(guān)法律規(guī)定，在轉(zhuǎn)讓公司股權(quán)時，應(yīng)從程序以及實質(zhì)兩方面審查公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的效力，應(yīng)注意以下： 一程序上是否合法，公司對內(nèi)可以相互轉(zhuǎn)讓全部或部分股權(quán)，但是在對外轉(zhuǎn)讓股權(quán)時，應(yīng)注意是否經(jīng)過公司其他股東的過半數(shù)同意，如果其他股東不
1,037 2022.04.17
