工傷概念工傷是什么
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一、工傷概念工傷，又稱為職業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關的活動時所遭受的事故傷害和職業(yè)病傷害。[編輯本段]二、工傷類型 1、按照《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，工傷主要有以下類型： 1.1在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； 1.2工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 1.3在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； 1.4患職業(yè)病的； 1.5因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； 1.6在上下班途中，受到機動車事故傷害的； 1.7法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 2、《工傷保險條例》第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷： 2.1在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的； 2.2在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； 2.3職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。 3、但是如果有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷： 3.1因犯罪或者違反治安管理傷亡的； 3.2醉酒導致傷亡的； 3.3自殘或者自殺的。
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工傷是指員工在生產勞動或工作中受傷。執(zhí)行日常工作和企業(yè)行政臨時指定或同意的工作，在緊急情況下從事未經企業(yè)行政指定但對企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術改進而受傷的，均為工傷。工傷認定是勞動行政部門根據法律授權，對職工因事故傷害或職業(yè)病是否屬于工傷或視為工傷給予定性的行政確認。勞動者可自事故發(fā)生起一年內申請工傷認定。申請時應提供工傷認定決定及工傷醫(yī)療相關資料。
工傷殘疾待遇通常是指，勞動保障行政部門認定工傷，經勞動能力鑒定委員會鑒定殘疾等級后享受的工傷待遇。工傷職工的殘疾待遇主要包括：一次性補助金；傷殘津貼按月支付。生活護理費；一次性工傷醫(yī)療補助和殘疾就業(yè)補助。因工致殘被認定為五級至十級的工傷職工自愿與企業(yè)解除勞動合同。
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工傷保險的概念是什么工傷保險，是指勞動者或者其遺屬在工作中或者在規(guī)定的特殊情況下，因意外傷害或者職業(yè)病暫時或永久喪失勞動能力或死亡時，可得到物質幫助的社會保險制度。根據《工傷保險條例》規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： 1、在工作時間和工作場所因工作
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工傷重傷的概念工傷重傷指的是身體殘疾、毀容、聽力喪失、視力喪失、其他器官功能喪失或者存在會對人體健康造成重大危害的傷害。根據我國相關勞動條例，根據受傷程度，工傷事故可分為輕傷、重傷和死亡事故。輕傷一般不太嚴重，只是造成肢體或部分器官輕微功能或器官受損，或
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工傷認定的概念是什么工傷認定是勞動行政部門根據法律授權，對職工因事故傷害或者職業(yè)病是否屬于工傷或視為工傷給予定性的行政確認。工傷保險是指勞動者或者其遺屬在工作中或者在規(guī)定的特殊情況下，因意外傷害或者職業(yè)病暫時或者永久喪失勞動能力或者死亡，從國家和社會獲得物質幫
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工傷是工傷工傷是什么概念
工傷是工傷的簡稱，也稱為職業(yè)傷害，是指生產勞動過程中由于外部因素的直接作用而造成的機體組織的突發(fā)性意外傷害，如職業(yè)事故造成的傷亡和急性化學物質中毒。員工因工作受到事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工
2021-11-26 15,340 -
工傷的概念是什么
工傷，又稱“職業(yè)傷害”“工作傷害”，指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)責任有關的活動時所遭受的事故傷害和職業(yè)病傷害。 關于“工傷”的概念，1921年國際勞工大會通過的公約中對“工傷”的定義是：“由于工作
2022-03-17 15,340 -
工傷的概念是什么？
工傷是指勞動者在工作中所發(fā)生的人身傷害，包括事故傷殘和患職業(yè)病以及因這些情況造成的死亡。 《工傷保險條例》第14條規(guī)定，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，應當認定為工傷。 工作時間是指
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工傷概念是什么意思
工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產勞動或工作中負傷。根據國家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術改進工作
2022-03-30 15,340
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工傷賠償大概需要多久工傷賠償款什么時候可以拿到錢，法律并沒有明確的規(guī)定。從實踐來看，工傷至少要一年之后能拿到補償。具體分析如下： 1、一般從單位或個人申請之日算起，申報工傷一般需要2個月的時間； 2、勞動部門15日內審核材料，60日內作出工傷認定，20日內送達
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工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標準不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
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工傷補助標準是什么發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病的賠償標準，主要是依據《工傷保險條例》。除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，條例中規(guī)定了不同額度的賠償。主要根據工傷傷殘鑒定結果，來確定每個月的傷殘津貼及一次性支付的傷殘補助金。若按照工傷傷殘等級劃分，
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