解除勞動合同多長時間生效
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用人單位出具解除勞動合同證明，15天辦理移交勞動保險(xiǎn)手續(xù)等。所以解除勞動合同生效時間應(yīng)該是15天左右。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
《勞動法》第五十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
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如果是和單位協(xié)商解除的，經(jīng)員工確認(rèn)簽字才有效；如果是單位單方解除勞動合同，或單位認(rèn)為員工在工作中存在過錯的，員工接到解除勞動合同通知書即生效。
解除勞動合同生效的時間：從合同成立之日起生效；當(dāng)天生效；解除勞動合同時出具證明，并在十五日內(nèi)辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
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解除勞動合同網(wǎng)上需要多長時間生效如果是和單位協(xié)商解除的，經(jīng)員工確認(rèn)簽字才有效；如果是單位單方解除勞動合同，或單位認(rèn)為員工在工作中存在過錯的，員工接到解除勞動合同通知書即生效。
2020.11.06 199 -
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2020.03.20 190 -
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2021-03-17 15,340 -
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2,709 2022.04.15 -
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長期勞動合同解除賠償方法長期勞動合同解除賠償?shù)姆椒ㄈ缦拢喝绻痪邆浞ǘɡ碛桑蛔袷胤ǘǔ绦蚪獬齽趧雨P(guān)系的，都是屬于違法解除，那么這種情況需要向員工支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作為賠償金，即每工作一年支付兩個月的本人工資。在以下情況下，勞動者可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位與勞動
2,902 2022.04.17 -
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2,409 2022.04.17
