在試用期內(nèi)被辭退了還能領(lǐng)失業(yè)金嗎
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失業(yè)前所在單位及個(gè)人參加了失業(yè)保險(xiǎn)，并按規(guī)定履行了繳費(fèi)義務(wù)滿1年的已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的，是可以領(lǐng)取失業(yè)金的。我國失業(yè)金領(lǐng)取程序大概如下： 1、用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。 2、失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，及時(shí)到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。 3、失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個(gè)人身份證明，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)。失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。
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領(lǐng)取失業(yè)金的條件不包含是不是試用期，只要你在單位失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的被辭退是可以領(lǐng)取失業(yè)金的。
符合條件是可以領(lǐng)取失業(yè)金的。根據(jù)我國法律規(guī)定，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： （一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
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試用期被辭退有失業(yè)金嗎試用期辭退是沒有失業(yè)金的，根據(jù)我國社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定，失業(yè)人員是要滿足失業(yè)前用人單位已經(jīng)幫本人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的規(guī)定，一般情況下試用期也就是入職三個(gè)月左右，而這個(gè)是不滿足繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年這個(gè)規(guī)定的。
2020.09.18 1,608 -
試用期內(nèi)能領(lǐng)到失業(yè)金嗎領(lǐng)取失業(yè)金的條件不包含是不是試用期，只要員工在單位失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的被辭退是可以領(lǐng)取失業(yè)金的
2020.07.24 631 -
試用期辭退有失業(yè)金嗎根據(jù)我國社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定，失業(yè)人員是要滿足以下條件才能夠領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的：失業(yè)前用人單位已經(jīng)幫本人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；并非因?yàn)樽约罕救说脑蚨o職的；最后就是已經(jīng)進(jìn)行了失業(yè)登記并且有求職要求的。根據(jù)以上的規(guī)定，可以看出試用期辭退的話
2022.04.16 4,368
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試用期內(nèi)被辭退有失業(yè)金嗎
試用期辭退有沒有失業(yè)金要看具體情況來定。根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第45條的規(guī)定，如果失業(yè)者符合以下條件，從失業(yè)保險(xiǎn)基金領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：（1）失業(yè)前使用者和本人支付失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)一年以上的，（2）如
2021-10-20 15,340 -
被辭退了能領(lǐng)失業(yè)金嗎
被公司辭退是可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)的。只要連續(xù)工作一年的職工失業(yè)以后是可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的，這就是社保險(xiǎn)中的失業(yè)險(xiǎn)待遇。具體的要求如下： 1.按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。
2021-10-13 15,340 -
試用期被辭退試用期被辭退可以領(lǐng)取失業(yè)險(xiǎn)
你這個(gè)領(lǐng)不了，條件是所在單位和本人已經(jīng)按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年。先不說試用期你們單位給你繳納失業(yè)保險(xiǎn)沒有，就是繳納了時(shí)間也不夠一年。 還有一個(gè)規(guī)定是重新就業(yè)后繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，所以你以前繳納的能用于
2022-06-17 15,340 -
試用期被辭退有失業(yè)金嗎
試用期辭退是沒有失業(yè)金的，根據(jù)我國社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定，失業(yè)人員是要滿足失業(yè)前用人單位已經(jīng)幫本人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的規(guī)定，一般情況下試用期也就是入職三個(gè)月左右，而這個(gè)是不滿足繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年這個(gè)
2021-12-17 15,340
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試用期被辭退有補(bǔ)償嗎根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，如果用人單位基于勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系屬于合法解除，無需向勞動(dòng)者支付有關(guān)賠償；如果用人單位屬于違法解除，則需要向勞動(dòng)者按照經(jīng)濟(jì)賠償金的標(biāo)準(zhǔn)支付。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，
59,743 2022.04.17 -
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試用期內(nèi)辭退員工賠償員工在試用期內(nèi)，有以下情形之一，用人單位可將其辭退，可不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： 1、員工在試用期內(nèi)，被用人單位證明不符合錄用條件的； 2、員工在試用期內(nèi)，嚴(yán)重違反了公司有關(guān)的規(guī)章制度； 3、出現(xiàn)嚴(yán)重的失職，徇私舞弊，給公司造成重大損害的； 4、在
6,918 2022.04.15 -
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工作試用期被辭退賠償工作試用期被辭退賠償，用人單位有證據(jù)證明勞動(dòng)者不符合錄用條件的，可以解除合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但是應(yīng)當(dāng)按出勤結(jié)清工資。因?yàn)榻Y(jié)算的是試用期工資，當(dāng)然按照試用期工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合
2,019 2022.05.11
