員工下班途中發(fā)生交通事故公司應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任
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貴司首先應(yīng)向社保部門申請工傷認(rèn)定，因根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例在上下班途中發(fā)生交通事故視作工傷。如該員工被認(rèn)定為工傷，再進(jìn)行勞動能力鑒定，最后按照勞動能力鑒定等級標(biāo)準(zhǔn)支付相應(yīng)的工傷賠償金；如該員工未被認(rèn)定為工傷，貴司有可能因?yàn)樯形磥淼眉百徺I醫(yī)療保險(xiǎn)而要承擔(dān)其醫(yī)療費(fèi)損失的賠償責(zé)任，還有相應(yīng)的醫(yī)療期待遇等。
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如果員工負(fù)事故主要責(zé)任或全部責(zé)任的，不屬于工傷，公司不承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。如果屬于工傷，且繳納了社保的，則應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金向死者家屬支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。如果屬于工傷，但單位沒有為其繳納社保的，才應(yīng)由公司向死者家屬支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
員工下班途中發(fā)生交通事故撞傷別人跟公司無關(guān)，如果員工在交通事故中承擔(dān)非主要責(zé)任，那員工就屬于工傷，公司應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的工傷賠償，但是如果員工是主要責(zé)任，撞傷他人的則與公司無關(guān)。
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員工發(fā)生交通事故,公司承擔(dān)什么責(zé)任看情況。公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的行為對發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過錯(cuò)的嚴(yán)重程度，確定當(dāng)事人的責(zé)任。 (一)因一方當(dāng)事人的過錯(cuò)導(dǎo)致道路交通事故的，承擔(dān)全部責(zé)任; (二)因兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過錯(cuò)發(fā)生道路交通事故的，根據(jù)其行
2020.03.09 721 -
員工下班途中發(fā)生交通事故別人有責(zé)任嗎員工下班途中發(fā)生交通事故撞傷別人跟公司無關(guān)，如果員工在交通事故中承擔(dān)非主要責(zé)任，那員工就屬于工傷，公司應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的工傷賠償，但是如果員工是主要責(zé)任，撞傷他人的則與公司無關(guān)。
2020.09.28 169 -
員工下班途中下班途中發(fā)生交通事故算不算工傷算。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的。非本人主要責(zé)任，是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無責(zé)任的情形;因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的，即不屬于工傷。在工作時(shí)間因工作原因受到交通事故傷害的。
2020.10.17 547
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員工下班途中發(fā)生交通事故, 公司承擔(dān)責(zé)任嗎
根據(jù)工傷管理?xiàng)l例，員工在上下班途中因非本人主要責(zé)任的交通事故受傷的，按工傷處理，因此，如果根據(jù)交警出具的責(zé)任認(rèn)定書中認(rèn)定勞動者是受害者或不承擔(dān)主要責(zé)任，勞動者可以要求單位在事故之日起30日內(nèi)向勞動部門
2022-04-11 15,340 -
員工下班途中發(fā)生交通事故, 公司要承擔(dān)責(zé)任嗎？
根據(jù)工傷管理?xiàng)l例，員工在上下班途中因非本人主要責(zé)任的交通事故受傷的，按工傷處理，因此，如果根據(jù)交警出具的責(zé)任認(rèn)定書中認(rèn)定勞動者是受害者或不承擔(dān)主要責(zé)任，勞動者可以要求單位在事故之日起30日內(nèi)向勞動部門
2022-04-22 15,340 -
員工上下班途中，發(fā)生交通事故，單位應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任
員工在上下班途中，只有出現(xiàn)非本人主要責(zé)任的交通事故才可以判定為工傷，單位才需要承擔(dān)責(zé)任，如果是因?yàn)閱T工本人原因引起的其他事故，單位是不需要承擔(dān)責(zé)任的。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，
2022-05-10 15,340 -
員工下班途中發(fā)生交通事故, 公司不承擔(dān)責(zé)任, 公司承擔(dān)責(zé)任還是賠償
如果不承擔(dān)主要責(zé)任就是工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)
2022-02-09 15,340
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷，必須要滿足以下三個(gè)條件： 1、需要在合理時(shí)間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運(yùn)輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06 -
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交通事故責(zé)任按什么比例承擔(dān)交通事故責(zé)任承擔(dān)的比例如下： 負(fù)全部責(zé)任的，需要承擔(dān)全部的損失； 負(fù)主要責(zé)任的，承擔(dān)損失的60%到80%； 負(fù)同等責(zé)任的，各自承擔(dān)一半損失； 負(fù)次要責(zé)任的，承擔(dān)損失的20%到40%； 若交通事故責(zé)任者超過三個(gè)人的話，那么他們承擔(dān)的損害賠償責(zé)
2,856 2022.04.17 -
00:57
公司的監(jiān)事承擔(dān)什么責(zé)任公司的監(jiān)事承擔(dān)的責(zé)任，具體如下： 1、檢查公司財(cái)務(wù)； 2、對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督； 3、當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級管理人員予以糾正； 4、提議召開臨時(shí)股東會議； 5、向股東會議提出提案
1,125 2022.07.02
