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被公司雙方解除勞動合同,可以申請勞動仲裁嗎
與公司簽了解除勞動合同的通知書后,可以申請勞動仲裁。用人單位未及時簽訂勞動合同,屬于違反勞動合同法的行為,是可以要求其支付雙倍工資的。
2020.01.10 146 -
沒有解除合同通知書是否可以申請仲裁
沒有解除合同通知書可以申請仲裁的。 我國法律規(guī)定,平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛,可以仲裁。 但是,下列糾紛不能仲裁: (一)婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、扶養(yǎng)、繼承糾紛; (二)依法應(yīng)當(dāng)由行政機(jī)關(guān)處理的行政爭議。
2020.10.18 141 -
解除勞動合同可以申請仲裁嗎
不能。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,勞動者要解除勞動合同的,可以提前30天通知用人單位,30天后勞動合同解除,勞動者解除勞動合同是不能申請勞動仲裁的。
2020.08.27 254
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單方解除合同仲裁申請書
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)
2022-08-08 15,340 -
單方解除合同仲裁申請書怎么寫
向當(dāng)?shù)貏趧蛹m察大隊投訴投訴,和將用人單位的,全稱,單方解除合同仲裁申請書法人,聯(lián)系方式等提供給勞動糾察大隊,向勞動仲裁委員會提議申述就行。
2022-08-06 15,340 -
有關(guān)單位違法解除合同仲裁申請書
申請人:(姓名)性別:民族:年齡:身份證號碼:現(xiàn)住:聯(lián)系電話: 委托代理人:(姓名):性別:民族:年齡:工作單位:職務(wù): 現(xiàn)?。郝?lián)系電話: 被申請人: 法定代表人: 地址: 聯(lián)系電話: 仲裁請求: 1
2022-07-01 15,340 -
解除買賣合同的仲裁申請書
情不算復(fù)雜,對方主張借貸關(guān)系,我方可主張買賣關(guān)系,法院查封超過訴訟標(biāo)的有問題,鑒于法院制作調(diào)解書了,你也簽收了,已發(fā)生法律效力?,F(xiàn)在唯一能做的就是申訴,啟動再審程序
2022-08-02 15,340
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01:17
合同仲裁申請書怎么寫申請人可以到勞動仲裁委員會立案庭拿到模板,仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項:1、勞動者的姓名、性別、出生日期、身份證件號碼、住所、通訊地址和聯(lián)系電話,用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);2、仲裁請求和所
1,612 2022.04.17 -
01:25
解除合同申請書怎么寫解除合同申請書的書寫:當(dāng)事人一方可以主張解除合同,但需要及時通知對方,其通知的形式可以是多樣的,如口頭形式、書面形式等通知對方。申請書中應(yīng)當(dāng)明確表明,雙方協(xié)商一致,自愿解除合同。 合同可解除的基本情形有:一、因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法實現(xiàn)
2,752 2022.04.15 -
01:24
違約方能否解除合同今天和大家分享一下違約方能否解除合同 嚴(yán)格意義上,合同法并沒有賦予違約方解除合同的權(quán)利。但是在司法實踐中,出現(xiàn)了違約方雖然存在違約行為,但是合同已經(jīng)無法繼續(xù)履行下去,或者合同履行下去出現(xiàn)了極大的事實阻礙的情況。針對這種情況,不同的法院會做出
1,278 2022.04.17