產(chǎn)假38天，包含雙休日，雙休日有產(chǎn)假嗎？
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產(chǎn)假中包括了雙休日與法定節(jié)假日。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。雖然《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》未明確規(guī)定是否包含國家法定節(jié)假日，但按立法原意，產(chǎn)假是按自然日計(jì)算的，包括了期間的法定休息日和法定節(jié)假日。
產(chǎn)假為自然日，因此包括了雙休日與法定節(jié)假日。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。雖然《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》未明確規(guī)定是否包含國家法定節(jié)假日，但按立法原意，產(chǎn)假是按自然日計(jì)算的，包括了期間的法定休息日和法定節(jié)假日。
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產(chǎn)假包含雙休日和法定假日嗎？對此法律上沒有明確的規(guī)定，但是通常情況下產(chǎn)假是包括雙休日和法定節(jié)假日的。因?yàn)楦鶕?jù)地方立法，產(chǎn)假、婚假、喪假、探親假、看護(hù)假的假期屬于一次性連續(xù)安排，假期內(nèi)如果遇到公休假日的，不另加假期天數(shù)。
2020.09.01 688 -
產(chǎn)假包含雙休日和法定假日嗎陪產(chǎn)假是自然日，因此包括周末和法定節(jié)假日。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，女職工可以享受九十八天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前假有十五天。如果是難產(chǎn)者應(yīng)該多休十五天的產(chǎn)假，如果是多胞胎者，每增加一個(gè)嬰兒，可以額外享受十五天的產(chǎn)假。雖然《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》沒有明確規(guī)定
2022.04.12 3,127 -
陪產(chǎn)假含雙休日嗎包括。包括星期六和星期天，陪產(chǎn)假一般是10天，這個(gè)天數(shù)指的是自然天數(shù)，非工作日。只有年假才可以順延，其他婚假，喪假等都是自然天數(shù)，且前提是生的孩子符合計(jì)劃生育規(guī)定。
2020.08.07 448
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產(chǎn)假98天，包含雙休日嗎
產(chǎn)假98天是包括雙休日和國定假日，晚育假30天是包括雙休日，但不包括國定假日必須享受的假產(chǎn)假：98天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天。 根據(jù)《勞動(dòng)法》及國務(wù)院發(fā)布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》,任何
2022-04-17 15,340 -
產(chǎn)假包含雙休日嗎
產(chǎn)假是自然日，包括假日和法定假日。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工的生育享受98天的產(chǎn)假，其中生育前可以休15天的生育困難的情況下，應(yīng)該增加15天的產(chǎn)假，生育多胞胎的情況下，可以增加1個(gè)嬰
2021-10-01 15,340 -
產(chǎn)假包含雙休日和產(chǎn)假嗎
產(chǎn)假： 產(chǎn)假：98天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒)產(chǎn)假98天是包括雙休日和國定假日的，晚育假30天是包括雙休日，但不包括國定假日。產(chǎn)前工間休息：懷孕七個(gè)月以上，每天工
2022-03-19 15,340 -
臨產(chǎn)產(chǎn)假98天包含雙休日嗎
產(chǎn)假98天是包括雙休日和國定假日，晚育假30天是包括雙休日，但不包括國定假日必須享受的假產(chǎn)假：98天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天。 根據(jù)《勞動(dòng)法》及國務(wù)院發(fā)布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》,任何
2022-03-29 15,340
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00:59
雙休日裝修擾民違法嗎雙休日裝修擾民違法。雙休日裝修擾民可以找12369投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，在法定休息日、節(jié)假日全天，及工作日12時(shí)至14時(shí)、18時(shí)至次日8時(shí)，進(jìn)行產(chǎn)生噪聲的裝修等行為都屬于擾民作業(yè)。如果在非合法的時(shí)間內(nèi)裝修就會(huì)造成擾民的情況，一般這種情況警
5,973 2022.05.11 -
01:01
產(chǎn)假法定節(jié)假日順延嗎產(chǎn)假法定節(jié)假日不順延。產(chǎn)假與法定假日重合是不可以順延補(bǔ)休法定假的，一般產(chǎn)假90天，已經(jīng)包含了其中的法定節(jié)假日。依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；女職工難產(chǎn)的，那么單位可以適當(dāng)增加產(chǎn)假15
3,291 2022.05.11 -
01:07
產(chǎn)假節(jié)假日算不算在內(nèi)產(chǎn)假節(jié)假日算在內(nèi)。請產(chǎn)假周末和法定節(jié)假日也包括在內(nèi)的。一般從分娩前半個(gè)月到產(chǎn)后兩個(gè)半月，如果是晚婚晚育的，那么前后長可以延長到四個(gè)月。通常情況下，女職工的生育產(chǎn)假不少于九十八天。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不可以降低其工資、辭退或者以其他
4,318 2022.04.18
